如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工解散公司会不会赔偿
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司解散该怎么赔偿员工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散该怎么赔偿员工
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解散该给哪些赔偿根据现行政策规定,因企业被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>解散了,公司需要赔偿员工吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司部门要解散,辞退员工,怎么赔偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散该怎么赔偿员工?,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散员工该怎么赔偿?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散,员工该怎么赔偿
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若用人单位解散,需要向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散该怎么赔偿员工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解散公司员工经济赔偿标准怎么算
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因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方解散公司员工会有什么赔偿
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需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散员工要赔偿金是多少
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公司解散员工需要赔偿金的,要按员工的工作年限来计算。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解散该怎么赔偿员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工该怎么赔偿
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一,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。 二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解散公司员工该怎么赔偿
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解散该给哪些赔偿根据现行政策规定,因企业被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散赔偿员工该怎么赔
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一个公司解散员工能赔偿多钱
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如果公司要发生解散的时候,作为用人单位是要提前一个月的时间,去通知员工的,然后双方按照程序去解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司亏损解散员工怎么样才可以赔偿
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公司因亏损解散的,不是解除劳动合同,而终止劳动合同,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工员工解散怎么赔偿
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
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单位解散,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散该怎么赔偿员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工动迁解散怎么赔偿
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根据我国《劳动合同法》规定,公司动迁解散,职工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司撤场员工怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散员工应该怎么赔偿
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公司解散后,应向员工支付双倍赔偿金,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工应该怎么赔偿
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用人单位依法宣布破产;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其标准是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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