员工辞职单位社保忘停了怎么办

2023-06-21 40人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

员工辞职单位社保忘停了，可以要求员工在离职前办理社保转移手续。如果员工在离职前没有办理社保转移手续，单位可以向社保经办机构申请办理社保转移手续，经社保经办机构核实后，可以继续为员工缴纳社保。如果员工已经离职了，单位在未及时停保的情况下多交一个月的社保费用，可以在离职后前往社保经办机构申请报销。社保具体包括内容如下： 1、养老保险，保障未来养老生活，被保险人退休后可以按时领取养老金，早亡可以领取丧葬费以及抚恤费； 2、医疗保险，因为疾病产生医疗费用时可以按规定予以医疗报销；缴费达到一定年限后，退休也可享受医保待遇； 3、失业保险，被保人非主动失业的情况下，失业保险可以提供一笔失业保险金及补贴； 4、工伤保险，被保险人在工作期间受到伤害，可以通过工伤保险被保险人支付治疗费用、生活护理费、伤残补助以及提供伤残津贴； 5、生育保险，对生育期间的产检、医疗费用提供报销及补贴。综上所述，社保月份累计一般是指某个时间段内的社保缴纳情况，对于不同的社保险种和地区，时间段可能不同。如果需要查询具体的社保月份累计情况，建议提前了解所需查询的时间段和具体的查询方式。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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