恶意欠薪罪是如何立案的
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恶意欠薪罪立案标准是: (1)我国没有恶意欠薪罪,是拒不支付劳动报酬罪; (2)以转移财产、逃匿等方...
晏华明律师|合伙人,12年经验咨询我>>恶意讨薪是否入刑法
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具体看犯罪情节及实行行为。公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”、“故意伤害”、“非法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对恶意欠薪是不是犯法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询欠薪打12333是否有用
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询恶意欠薪罪的犯罪主体是谁,恶意欠薪罪的犯罪主体是否应该是单位?
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恶意欠薪罪,也即拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体既可以是单位也可以是自然人。一般而言,该罪的犯罪主体为用工单位或者用工个人。用工主体一般应当依照劳动法等法律法规确定。但在拒不支付劳动报酬罪中,犯罪人并非总...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>恶意欠薪受刑法有几年
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恶意欠薪罪判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是恶意讨薪
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恶意讨薪是指员工通过伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动其他员工采取激进手段来要挟、勒索用人单位,企图...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
恶意欠薪是不是犯法的,律师怎么看
恶意拖欠货款怎么处理
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询恶意殴打他人是什么罪
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询欠薪一千算是恶意欠薪吗
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【法律依据】 《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪触犯刑法哪一条
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触犯《刑法》第276条。 中华人民共和国刑法修正案(八)在2011年5月1日实施: 四十一、在刑法第二百七十六条后增加一条,作为 第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对恶意欠薪是不是犯法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
恶意欠薪不还怎么办最有效的方法
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用人单位恶意拖欠工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法恶意欠薪赔偿标准是怎样的
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用人单位如果未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬,或者终止、解除劳动合同未依照本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>恶意讨薪是什么意思
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恶意讨薪,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业恶意拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询不作为犯罪是什么意思
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遇到恶意欠薪是不是犯法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意欠薪罪会触犯什么法律?
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恶意欠薪罪,现在在刑法中称为拒不支付劳动报酬罪。 在刑法中的规定有: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>欠薪如何才算是恶意
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【法律依据】 《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>欠薪恶意犯罪怎么判刑
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恶意欠薪罪已改为拒不支付劳动报酬罪,根据刑法规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>去哪投诉恶意欠薪
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遭遇恶意欠薪去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何构成恶意欠薪
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的就算是恶意拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网贷逾期多久后属于恶意拖欠
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验在线咨询婚内出轨是不是触犯法律
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询恶意欠薪罪在刑法里的法律依据是
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恶意欠薪罪的法律规定具体如下: 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪属于违法的吗
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恶意欠薪是违法行为,涉嫌恶意欠薪罪,需承担相应的刑事责任。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到恶意欠薪是不是犯法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠多少天算恶意欠薪?
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在自然月结束的30天后,以转移财产、逃匿等方法拒不支付工资的,通常可以认定为恶意欠薪。 《中华人民共...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠薪怎么办
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赵彪律师| 合伙人,10年经验在线咨询法律具体讲什么是恶意欠薪罪
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恶意欠薪罪法律规定如下: 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪罪的犯罪构成,具体的规定是什么
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恶意欠薪罪的犯罪构成:用人单位未按照约定时间支付劳动报酬的属于恶意欠薪;用人单位未按照约定数额支付劳动报酬的属于恶意欠薪;用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬的属于恶意欠薪;用人单位有能力支...
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