恶意欠薪是不是犯法的
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恶意欠薪是违法行为,涉嫌恶意欠薪罪,需承担相应的刑事责任。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条...
恶意欠薪罪是如何立案的
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恶意欠薪罪立案标准是: (1)我国没有恶意欠薪罪,是拒不支付劳动报酬罪; (2)以转移财产、逃匿等方...
针对不是恶意的,的确是公司拖欠一年的工薪,是合法的。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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工资拖欠多久才是违法的
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公司总是拖欠我们的工资,想知道法律对恶意欠薪规定是啥?
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《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定: 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或...
恶意欠薪罪恶意欠薪罪的规定
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恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数...
有员工恶意拖欠工资,员工在公司恶意欠薪怎样办
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
不明白,就问一问
不是恶意的,的确是公司拖欠一年的工薪,是合法的。,律师怎么看
民工讨薪的方法是什么
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公司恶意调岗降薪怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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员工告公司恶意拖欠工资的方式是什么
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员工告公司恶意拖欠工资的方式是,向有管辖权的人民法院递交书面的起诉状,以及相关的证据材料,向人民法院提起诉讼即可。需要注意的是,如果是劳动者向没有管辖权的人民法院提起诉讼的,此时是需要移送管辖的。...
公司里面上班的时候有员工恶意拖欠工资,员工在公司恶意欠薪怎么办呢?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
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拖欠工资,算恶意拖薪吗?
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怎么才算恶意拖欠工资,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动...
你的情况是公司不发工资,故意拖欠工人的工资
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可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第一据《工资支付暂行规定》第七条的规定...
拖欠工资多久是恶意拖欠
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关于怎样是恶意拖欠工资的问题上可以根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法...
关于工资拖欠的法律
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强拆是合法的还是违法的
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遇到不是恶意的,的确是公司拖欠一年的工薪,是合法的。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资不还但有支付能力是不是恶意欠薪
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计算。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃跑等方式...
可恶意欠薪是不是可以构成犯罪的
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行为人恶意欠薪的行为是可能构成犯罪的,我国人民法院可以对其按照拒不支付劳动报酬罪的规定进行处罚。《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额...
公司恶意欠薪是否有责任
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一般不是恶意欠薪是无责任的,责任公司承担,直到破产。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动...
欠条是拖欠的工资款是一样的的
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向法院起诉要求支付工资款。...
网贷恶意拖欠的定义是什么
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网贷恶意拖欠的定义是:借款人有能力归还而拒不归还借款,严重逾期且无法联系到其本人的行为。对于恶意拖欠...
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宪法的共同纲领是哪一年制定的
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恶意拖欠货款怎么处理
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恶意欠薪会是怎样的刑法处罚
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一、恶意欠薪立案标准是什么? 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。 二、恶意欠薪会面临什么样...
恶意欠薪罪的犯罪主体是谁,恶意欠薪罪的犯罪主体是否应该是单位?
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恶意欠薪罪,也即拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体既可以是单位也可以是自然人。一般而言,该罪的犯罪主体为用工单位或者用工个人。用工主体一般应当依照劳动法等法律法规确定。但在拒不支付劳动报酬罪中,犯罪人并非总...
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恶意欠薪罪立案标准恶意欠薪的处罚
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恶意欠薪罪的立案标准:恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者...
有期徒刑1年缓刑一年的意思是什么
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哪些是恶意拖欠工资的行为
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以下的情况为恶意拖欠工资: 1、用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; 2、用人单位未按照约定数额支付劳动者劳动报酬; 3、用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬; 4、用人单位有...
恶性拖欠公司的工资
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对于恶意拖欠工资的解决途径: 1、劳动者可以与用人单位进行协商,要求其依法支付工资; 1、协商不成的,可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、或者是到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。...