私企春节放假不带薪
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私企春节期间放假也应当向劳动者发放报酬,因为春节期间是属于法定节假日。企业不支付报酬,可依法申请劳动...
私营企业春节不放假工资还不是双倍该怎么办
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你可以向用工单位所在地劳动监察部门投诉举报,也可以向用工单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请来维...
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私企节假日不放假违法么
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私人放贷款是否合法
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春节放假私人企业一般工资发多少
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私营企业春节假期,如果按月发工资,就有工资。春节是法定节假日,期间工资照常发放。但如果是按计算工资,可能就没有工资了。因为这种情况下,一天拿一天的钱,不做就没钱。...
私人企业清明节放假吗
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根据我国法律规定,清明节放假。...
春节放假了是不是没有工资了
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春节是属于法定节假日,员工在春节放假,劳动者也可以获得工资,单位应当发放。法律依据是劳动法第51条。...
不明白,就问一问
私人企业春节放假是否有工资?,律师怎么看
中秋节银行放不放假
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一般驾校节假日放假吗
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法院法定节假日放假吗
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公司春节放假职工有工资吗
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私营企业春节假期有工资。假期按正常收入支付工资。如果你安排加班,你需要支付加班费。法定节假日是正常的带薪休假。原则上,工资按正常收入支付。法定节假日安排工人工作的,工资不低于工资的300%。如果单位不...
员工春节离职有放假工资吗
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离职,春节期间的工资和奖金是应该全额支付的,但是法定的春节假只有3天,所以只能按3天算休息,7天应该算带薪的工资,如果具体得看单位是怎么计算这7天的,因为这7天属于调休,意思就是从之前或者之后的里调正...
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春节,五一节休假期是否有工资
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工资应该照发。...
员工春节离职有放假工资吗
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春节离职,春节期间的工资和奖金是应该全额支付的,但是法定的春节假只有3天,所以只能按3天算休息,7天...
春节辞职,那春节放假的工资给不给
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具体要看哪一天。如果离职手续办理后才春节是没有的。在员工依法办理离职还交接手续后用人单位必须为出具解...
中秋节交警队放假吗
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节假日三倍工资算4倍吗
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春节劳动法规定春节放假扣工资吗
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春节7天的法定节假日,用人单位克扣劳动者这7天的工资是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
春节提前放假给工资吗
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春节提前放假是否给工资要根据是否到发工资的日期决定。《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的...
春节放假如何计算工资
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春节属于法定休假日,其工资计算方法须符合我国劳动法的相关规定。 根据劳动法第四十四条的规定,有下列情形之一的用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工作报酬: 第一,安排劳动者延长工作时...
春节放假十多天会有工资嘛
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春节放假十多天是有工资的。初 一、初 二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳...
真的春节放假算不算工资
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春节放假可以认为发工资。一般来说,工资都是按月发放的,比如春节在二月,那么二月的应出勤天数就会比其他...
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产假期间工资怎么发放
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私营企业和民营企业的区别
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春节公司放假发工资吗
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。...
春节放假我不是很满意能否扣我工资
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关于该企业员工工资的计算方式,属于企业内部事宜,没有相关信息。所以无法给出准确的答复。但是,根据《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家...
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春节放假工资计算方法是什么
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春节是法定节假日,其工资计算方法必须符合中国劳动法的有关规定。根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列...
什么是企业增资
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春节强制放假有扣工资合法吗
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用人单位放假在一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准发放生活费。劳动部《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号第十二条非因劳动...
为什么春节放假工资有十几天
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春节假期十几天有工资。初一、初二、初三是春节是春节的法定节假日。根据相关法律法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的300元%另行支付加班工资。其他7天是休假。...