为什么春节放假工资有十几天

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• 问春节放假15天有工资吗
  

  有的。公司过年放假15天，工资的计算按照我国劳动法的相关规定，春节假期都是正常的带薪休假，所以你拿到的工资仍然是整月的工资，而不是半个月的工资。也就是固定的底薪（工资）不变，底薪加提成的话底薪不变，提成要看你业绩。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问春节放假有多少天工资
  

  有的。公司过年放假15天，工资的计算按照我国劳动法的相关规定，春节假期都是正常的带薪休假，所以你拿到的工资仍然是整月的工资，而不是半个月的工资。也就是固定的底薪（工资）不变，底薪加提成的话底薪不变，提成要看你业绩。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问春节几天放假，放多少天又有哪些上岗工资
  

  春节假期十几天有工资。初一、初二、初三是春节的法定节假日。根据相关法律法规，用人单位在此期间安排劳动者加班； 应按不低于劳动者本人日或小时工资的300％另行支付加班工资。其他7天是休假，用人单位安排劳动者加班； 你可以选择给劳动者安排补休，而不是支付加班费。如果应按不低于劳动者本人日或小时工资的200元计算％支付加班费。

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