休全月病假工资怎么算？长病假如何发工资？
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工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
爸爸长期休假。长期休病假的职工工资怎么发放？
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病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90％，工作年限11年及以上的，...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
病假最长可休多长时间病假期间工资如何发放
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病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动...
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长期病假人员工资如何结算？整月休病假工资给多少？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
吴莉律师|
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员工病假时长工资发放？整月都休病假工资怎么发？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
长期休病假工资如何发，律师怎么看
退休工资谁发放
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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身体不好要休长病假，长病假退休工资如何算呢？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的，从第三个...
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员工病假时长工资发放？整月都休病假工资怎么发？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
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长时间病假工资核算，长期病假工资如何计算？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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退休返聘保员病假如何扣发工资？病假工资如何计算？
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤...
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专职律师，13年经验
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休病假，病假工资怎么发放工资
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1．《劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位...
孟金龙律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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遇到长期休病假工资如何发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
长时间病假工资核算长期病假工资如何计算？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
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医院有长期请病假怎么发工资？长病假工资怎么发？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的，从第三个...
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如何计算长期病假工资？
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
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休病假半个月如何发放工资
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按照实际工作天数计算。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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职工长期治疗期间休病假工资按什么发放
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职工长期治疗期间休病假工资按下列标准发放：高于最低工资标准的80％，但是可以低于当地最低工资标准的1...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
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整月休病假医疗假工资怎么算？长病假工资怎么发？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的，从第三个...
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休产假期间工资如何发产假期间工资不发如何办
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产假，领生育津贴 产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资...
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因病休假一个月是否属于长期病假，工资如何支付
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因病休假一个月不属于长病假，工资支付标准为：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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因病休假一个月是否属于长期病假，工资如何支付
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因病休假一个月不属于长病假，工资支付标准为：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不...
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延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依...
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