休全月病假工资怎么算?长病假如何发工资?
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工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,...
爸爸长期休假。长期休病假的职工工资怎么发放?
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病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,...
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员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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病假最长可休多长时间病假期间工资如何发放
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病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动...
长期病假人员工资如何结算?整月休病假工资给多少?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
员工病假时长工资发放?整月都休病假工资怎么发?
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不明白,就问一问
长期休病假工资如何发,律师怎么看
退休工资谁发放
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2020年病假工资新规定
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劳动法病假工资规定
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身体不好要休长病假,长病假退休工资如何算呢?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的,从第三个...
员工病假时长工资发放?整月都休病假工资怎么发?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
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长时间病假工资核算,长期病假工资如何计算?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
休病假,病假工资怎么发放工资
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1.《劳动法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位...
退休返聘保员病假如何扣发工资?病假工资如何计算?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
员工请病假工资怎么计算
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1天病假扣工资怎么算
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长时间病假工资核算长期病假工资如何计算?
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医院有长期请病假怎么发工资?长病假工资怎么发?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的,从第三个...
如何计算长期病假工资?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
休病假半个月如何发放工资
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按照实际工作天数计算。...
职工长期治疗期间休病假工资按哪些发放
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按...
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请假不发工资合法吗
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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整月休病假医疗假工资怎么算?长病假工资怎么发?
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因病休假一个月是否属于长期病假,工资如何支付
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因病休假一个月不属于长病假,工资支付标准为:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不...
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员工长期请病假,员工长期病假期间工资发放多久呢?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
江苏退休工资每月几号发放
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休产假期间工资如何发产假期间工资不发如何办
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产假,领生育津贴 产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资...
孕妇休完孕期假休病假工资怎么发
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女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附...