离职后加班工工资不发
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或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
工伤期工资不发放怎么办？
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员工在工作过程中而导致的受伤情况，属于工伤。有些员工的工伤是无法继续的工作，但工伤员工处于停工留薪期...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对职工轻微工伤后，长期不来上班，工资怎样发放，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
轻伤但一直不来上班工资应怎么发
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
上班途中发生工伤如何发放工资
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工资、奖金等福利待遇不变，由单位支付。依据《工伤保险条例》（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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职工加班工资发放规定
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
职工轻微工伤后，长期不来上班，工资怎样发放，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤不上班绩效工资发放吗
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你说的情况较为复杂，可以将有关材料请律师具体审核一下，与律师详细面谈。...
陕西在线咨询顾问团
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上班离职后不发工资！
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
湖北在线咨询顾问团
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员工就来上一天班工资发不发
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劳动者只上一天班也是有工资拿的。根据法律规定，只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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长期病假工资怎样发放
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（一）连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60％； （二）连续工龄满两年不满四年者，病假工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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轻度工伤，不能评残的该怎样发放工资
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按原工资发放...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到职工轻微工伤后，长期不来上班，工资怎样发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后加班工资怎么发放
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关于工资发放的问题，双方在签订劳动合同的时候必定明确约定工资，以及工资的组成情况。对于员工的加班工资应按工资的1.5、2、3倍发放给劳动者，可以通过仲裁来要求单位支付加班工资，但是劳动者应当对加班的事...
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员工上班期间造成工伤后可以不发放停工留薪期工资吗
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用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，向劳动监察投诉。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班...
浙江在线咨询顾问团
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轻微工伤周末工资什么时候发放
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工伤职工停工留薪期（停止工作治疗工伤期间）按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是休息日，是不带薪的。 劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发...
辽宁在线咨询顾问团
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怀孕期间不来上班发工资吗？
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怀孕期间不来上班是不发工资的，国家规定的产假一般不包括怀孕的时间，用人单位不能因为职工怀孕，生育降低...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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因工伤无法上班工资怎样发
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工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公职人员上班期间工资怎么发放
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展开全部取保候审期间不影响基本工资的发放，但因为该期间取保候审人不能从事正常工作因此一些津贴和福利会发。取保候审只表明有犯罪的嫌疑但不是犯罪，只有法院的判决才确定是否犯罪，如果法院判决是犯罪且需实际执...
甘肃在线咨询顾问团
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不上班是否发放工资
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疫情期间不上班是有工资发的。如果是一个月内不上班的话，公司应当按劳动合同规定的标准支付工资。如果是超过一个月不上班，企业应当发放基础生活费，具体费用根据各地规定的办法执行。...
河南在线咨询顾问团
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遇到职工轻微工伤后，长期不来上班，工资怎样发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工长期请病假工资发放规定
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请病假时间在6个月以内，一般不低于本人工资的80％；请病假时间在6个月以上，一般按本人工资的60％发...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间，工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
北京在线咨询顾问团
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上班途中发生工伤如何发放工资
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工资、奖金等福利待遇不变，由单位支付。依据《工伤保险条例》（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
江西在线咨询顾问团
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