具有劳务关系的工人受伤能否可以申请工伤
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具有劳务关系的工人受伤不能申请工伤认定,用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,才能申请工伤认定。提出工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了“私了协议”还能申请工伤吗
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签了“私了协议”还可以申请工伤认定。无论是否私了,只要员工满足工伤的条件,并且能提供齐全的申请材料,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务协议可以申请工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公务员可以申请公租房吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同可以协议工伤鉴定吗
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签订劳务合同的当事人受伤的,一般不可以申请工伤鉴定。能申请工伤鉴定的是劳动者、其直系亲属、工会组织和用人单位,且需提交的材料中也有劳动关系的证明材料。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>可不可以申请工伤?
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个人申请工伤是不容易的,其需要用人单位的配合,需要自己证明劳动关系和工伤过程。但其劳动者手中往往没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按照协议达成工伤赔偿协议后如何申请劳动仲裁
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可以申请仲裁。如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平,可以在仲裁时效内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务协议可以申请工伤吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工伤协议书怎么写
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务协议工伤可以拿到赔偿金吗
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司的劳务过错可以申请工伤赔偿吗?
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不能。劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,雇员可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。 《最高人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务协议可以申请工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务协议能否认定工伤
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劳务协议能否认定工伤需要依据具体情况进行分析: 1、在一般情况下,因为劳务合同不是劳动关系,不适用劳...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>工伤后申请劳动能力鉴定可以吗?
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职工发生工伤后,有权申请劳动能力鉴定的是用人单位、工伤职工以及其近亲属。上述人员申请劳动能力鉴定应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤可以申请停工留薪吗?
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工伤可以申请停工留薪。医生出具的病假条可以要求公司按月支付停工留薪。如果员工因工作事故或职业病需要暂...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>网上申请离婚可以吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单方离婚协议申请书怎么写
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务协议可以申请工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳务合同可不可以申请工伤
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不可以。劳务合同不是劳动关系,不适用劳动法规,从事雇佣活动中受伤的,不能申请工伤认定。但是,如果用人单位忽悠劳动者,把本是劳动关系,应订立劳动合同,写成劳务合同的,可以申请工伤认定。 满足以下三个条件...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>到劳动局申请工伤可以吗?
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发生工伤一年之内员工可以申请,如果认定属于工伤的话由用人单位承担费用。到劳动局工伤科申请...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>以合作协议的方式申请劳动仲裁可以吗
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合作协议没有劳动关系,不能进行劳动仲裁。当事人申请劳动仲裁应当具备以下条件:(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。仲裁委员会动争议,而是民事...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>超过工伤申请时间还可以申请吗
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超过工伤申请时间不可以申请。超过一年最长工伤申请期限的,劳动部门不受理工伤认定申请,伤者不能通过工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协议离婚可以申请几次
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同样的离婚协议能够使用无数次;只要夫妻双方协商一致,自愿离婚;离婚协议的内容包括了双方自愿离婚的意思...
王天军律师| 创始人,18年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗赠协议可以公证吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询三方协议可以毁约吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤赔偿协议属于劳动争议吗?具体可以向单位申请什么赔偿?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁,协议劳动者再不愿意打保密协议可以吗
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保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第4条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务协议可以申请工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动工伤怎么申请
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申请劳动工伤是这样申请的:1、在工伤发生之日起30日内,由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签劳务协议的工资可以要回吗
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;如果单位和你签订劳务协议,那么你们之间是建立合同关系,类似于雇佣合同,你就不受劳动法保护。2、虽然你没有签订书面劳动合同,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>受伤上班发生工伤争议,劳动者可以申请劳动仲裁吗
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1、员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁,要求单位申请工伤认定为工伤,并且要求享受工伤待遇。 2、根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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