没签劳动合同要求单位辞退员工需要赔偿金吗
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如果用人单位在未签约的情形下无故辞退员工，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
解除劳动合同是否可以要求用人单位赔偿
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本人如果依法单方面与公司解除劳动合同，一般不可以要求公司赔偿，但可以要求公司支付经济补偿；补偿标准是...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳务派遣员工与用工单位签订劳动合同，可以要求用人单位同工同酬吗？
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只...
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用人单位和劳动者不签合同，劳动者有哪些赔偿要求？
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一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工旷工多久可以要求用人单位解除劳动合同
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一般员工连续旷工三天，用人单位可以单方面解除劳动合同。旷工期限法律没有明确规定，由用人单位规章制度规...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签完用人单位不给员工可以要求赔偿吗，律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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可以要求用人单位补签劳动合同吗？
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1、用人单位可以与劳动者补签劳动合同，但之前如果从用工之日起超过一个月没有与劳动者签合同的，劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建...
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用人单位不跟员工续签合同单位可以给补偿吗
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当然应该给予员工补偿，这种情况按照相关规定用工单位应该给予员工每工作一年一个月工资的补偿，否则员工有权向当地劳动监察部门申请仲裁...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动法合同期满员工不续签用人单位要补偿吗
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根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动单位不给签合同可以申请多少赔偿
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不签劳动合同用人单位可以克扣工资吗
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用人单位即使未与劳动者签订合同，也不能任意扣发劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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遇到劳动合同签完用人单位不给员工可以要求赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工请病假期间，单位不给劳动合同，可以解除劳动合同并要求赔偿吗
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劳动合同应该一式两份，劳动者和单位各持一份，单位不给你合同是违法的，你可以向单位索要，否则你可以向劳动监察大队举报。 你有医院病假条，单位应当按照病假处理，算你旷工解除合同是违法的。 单位违法解除劳动...
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没有签劳动合同员工受伤, 单位可以要求公司赔偿吗
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1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工...
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用人单位不签劳动合同公司可以给员工买社保吗
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用人单位不签订劳动合同可以缴纳社会保障。缴纳社会保障是基于实际劳动关系。只要有事实劳动关系，用人单位应当依法为员工办理社会保险，并及时缴纳费用。没有劳动合同不影响社会保障。...
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第三次劳动合同不签会要求单位赔偿吗
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两次合同期满第三次单位不签肯定是不合法的；连续两次订立固定期限的合同就可以转为无固定期限合同，如果单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工拒绝与单位签劳动合同，单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿，只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，单位才需要支付经济...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同到期不续签单位可以给员工补偿吗?
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1、用人单位合同期到期不续签，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 2、如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团
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哺乳期工作要终止劳动合同员工可以要求原单位赔偿吗
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女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
单位要求用工不签劳动合同合法吗？
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用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。 1、用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月的二倍工资； 2、超过一年未签订劳动合同的，则视为...
甘肃在线咨询顾问团
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可以要求单位给员工劳动合同解除证明吗
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法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，劳动者和用人单位之间的权利义务关系随着劳动合同的解除、终止而消失； 但是基于诚实守信的原则，双方还必须履行各自的附属义务，用人单位应该为劳动者转出档案、办理社会...
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