用人单位辞职后还要扣员工档案吗?
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在员工辞职后,用人单位是无权扣留离职员工的档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为员工...
辞职时被用人单位扣留档案如何解决?
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张某提交书面解除劳动合同的申请后当即离去,属于违法行为。但张某未再前往A公司上班已导致双方的劳动合同...
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公职人员辞职后社保怎么办
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从原单位辞职后社保怎么处理
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有权扣留员工的人事档案吗?在员工离职后
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公司无权扣留您的资料,建议您联系当地人事局。...
辞职后工作单位的档案
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单位辞职后马上有新的接收单位的,可以直接将档案全部转移到新的单位。没有新的接收单位的,可以先将档案存...
个人档案用人单位有权扣留吗?
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个人档案用人单位有权扣留吗?户口、档案等个人材料曾经是人才流动的重大障碍,人事劳动制度改革十几年的结...
不明白,就问一问
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员工离职扣工资合法吗
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单位辞职后社保医保怎样续交
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职工被判刑后单位怎么处理
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有档案的单位是否有权扣留员工档案
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无权扣留,但是他硬要说没有审查或交接完毕你也没有办法。...
劳动者辞职,用人单位是否有权扣留劳动者的档案,辞职要扣多少违法
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企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工...
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员工跳槽用人单位扣留档案该怎么办
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1、用人单位行为不合法,相关规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在提交书...
用人单位有权利不给员工辞职吗?
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员工要求向用人单位辞职,可提前一个月向用人单位提出书面申请,即可解除劳动合同。...
离职人员档案,单位如何处理
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离职人员档案,单位处理方法如下: 1、直接转移到新单位。如果单位是直接为我们保管档案的,找到新单位就...
离职后档案在自己手里怎么处理
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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辞职后原单位档案保留多久
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辞职后,原单位档案可以保留15日。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者辞职后,用人单位必须在十五...
辞职的时候公司有权扣留员工档案吗
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辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗? 《中华人民共和国劳动法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
员工离职后单位有权扣押劳动者档案及私人物品吗
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用人单位无权扣押劳动者档案及私人物品。 根据我国《劳动合同法》第八十四条规定:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用...
企业有权在职工离职时扣留其档案吗
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职工在离职时,企业扣留其档案的做法是违法的。根据《劳动合同法》的有关规定,企业在职工离职时不能扣留职...
职工辞职后单位不给档案可以起诉吗
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可以委托律师申请劳动仲裁维护权利。如需帮助可以与我联系。...
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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公职人员辞职的法定程序
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辞职后医院扣留档案吗
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医院和卫生局没有权利扣留挡案,《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
企业有权在职工离职时扣留其档案吗
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职工在离职时,企业扣留其档案的做法是违法的。根据《劳动合同法》的有关规定,企业在职工离职时不能扣留职工的档案。企业应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为离职职工办理...
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事业单位辞职之后给档案吗
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在用人单位同意员工离职之时,应立即将其档案移交给当地人才交流中心所辖的档案管理部门。 2、待员工与人...
离职后住房公积金怎么转到新单位
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企业有权扣留职工档案吗?
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职工在离职时,企业扣留其档案的做法是违法的。 根据《劳动合同法》的有关规定,企业在职工离职时不能扣留职工的档案。企业应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为离职职工办...
员工自动离职,单位有权扣留手机吗?
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根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员,单位享有以下权利: 依据本企业规章...