劳务派遣是无效合同咋赔偿
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劳务派遣合同无效的,派遣的单位应当按照劳动者已付出的劳动赔偿对应的劳动报酬。 劳动合同的需要办理材料...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳务派遣合同无效如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣合同中劳务派遣合同的效力怎样认定
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劳务派遣合同应当说明用人单位的基本信息;工作岗位;派遣期限、劳动报酬和社会保险费;以及支付方式,双方都有相应的民事行为能力,意味着真实,具有法律效力。劳务派遣单位应当与被派遣工人签订两年以上的固定劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>认定劳动派遣合同无效是怎样界定的呢
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具备以下必备条款:劳动合同当事人信息、劳动合同期限(大于2年,全日制用工形式)、工作内容和工作地点、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何去认定虚假的劳务派遣
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1、劳动者是否是直接来用人单位应聘的,如果是,用人单位却强迫劳动者(或在劳动者不知情的情况下)与劳务...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同无效如何认定,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 在线咨询如何认定劳务派遣中的劳动关系?如何认定劳务派遣中的劳动合同关系
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劳务派遣是一种新型的用工方式,《劳动合同法》第一次通过法律的形式对劳务派遣用工形式进行确认和规范,这些内容在《劳动法》中尚无规定。劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的认定如何确定劳务派遣方式?
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1、如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为,而用工单位予以接受的,可认定为存在着实际劳务派遣关系。 2、另外根据劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同或者派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同无效如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工应该如何认定同工同酬
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如果劳务派遣工请求同工同酬,则用工单位应当对派遣工实行与本单位同类岗位的劳动者相同的劳动报酬分配办法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣合同无效的情形都有哪些
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劳务分包合同无效有以下三种情形: 1、没有经过发包人同意的违法分包行为。 2、不具备相应资质违法分包...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳务派遣合同无效如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣包括哪些,如何认定劳务派遣
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劳务派遣关系可根据劳务派遣协议确定。根据《劳动合同法》第五十九条第一款,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用人单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是什么,劳务派遣合同如何签订
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签署劳务派遣应如何认定工伤
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在劳务派遣协议中是可以对工伤进行约定,但是约定内容不得损害员工的利益即可。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤认定
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在劳务派遣职工发生工伤时,派遣单位是申请工伤认定的主体。如果在派遣单位拒不申请的情况下,受伤职工也可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎么认定劳务派遣?
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认定劳务派遣的办法:如果劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位依法订立了劳务派遣协议,可根据该协...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时,用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务人员与用人单位不签订劳动合同,主要检查劳动协议或劳动合同,知道是否为劳务派遣。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定虚假的劳务派遣
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1、劳动者是否是直接来用人单位应聘的,如果是,用人单位却强迫劳动者(或在劳动者不知情的情况下)与劳务派遣公司签订合同,然后再以“派遣工”的身份继续在单位工作,则为“虚假劳务派遣”; 2、劳动者在与劳务...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同无效如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣劳务解除合同如何赔偿
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劳务派遣合同解除有经济赔偿。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限的劳动合同如何去签劳务派遣合同
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改到劳务派遣,等于单位和你解除合同,可以要求单位按工作年限支付补偿金如果单位解雇理由不合法,可以要求单位继续履行原合同《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是劳务派遣合同还是劳务合同
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【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应...
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