公司赔工伤赔偿完还需要给公司发工伤保险费吗
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一、已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用: 1、企业会给其支付:(一)治...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>给过工伤补偿,工伤旧伤复发怎么办
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我们知道,有的职工身体可能存在疾病等因素,如果这时候因工作原则,导致旧伤复发,这种情况该如何处理实践...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工工伤复发怎么办,公司还要给赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询工伤职工复发要赔偿金吗
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因工伤旧伤复发,单位要求当事人离职是违法的,当事人可以要求继续履行劳动合同,同时享受工伤待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工离职要给公司赔偿吗
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劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。但也有需要赔偿的情况,劳动者违反劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工离职后旧病复发能够要求赔偿吗?
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一、工伤职工离职后旧病复发能够要求赔偿吗? 能够要求相应的赔偿的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工伤复发怎么办,公司还要给赔偿吗,律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤复发后公司还给报销吗
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既然是工伤,应该给予报销。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿完了还需要给公司发工伤保险费吗
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一、已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用: 1、企业会给其支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工伤复发怎么办,公司还要给赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿后旧伤复发还算工伤
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你还是弄清楚到底是旧伤复发,还是这一次引起的新伤害,如果是新伤害,属于本次事故造成的工伤,可以向人社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤,公司需要给工伤人员赔偿吗
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首先要看这个”意外“能不能认定为”工作原因“。 然后,受害人是”公司员工“还是”第三者“。 一般来说...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司工伤赔偿不给怎样办?
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一、公司工伤赔偿不给怎样办? 可以申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工工伤复发怎么办,公司还要给赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤复发,公司的公司有赔偿金吗
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如果员工工伤复发,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法享受的工伤待遇,员工可以在治疗期间接受治疗,用人单位应当在停工期间支付工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生,公司未给工伤职工上报怎么办
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用人单位未申请工伤鉴定的,工伤职工可以自事故伤害发生之日起一年内直接申请,或者被诊断、鉴定为职业病。社会保险行政管理部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定,并书面通知申请工伤鉴定的职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>换了公司旧工伤复发能要求赔偿吗
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受工伤的员工即使换了公司,存在旧伤复发的情形,也可以要求赔偿,享受相应的工伤待遇,在工作中出现事故导致员工受伤的,单位要先给员工申请工伤认定,确认工伤等级,再根据工伤等级支付给员工赔偿款。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工伤可以要求公司给予如下赔偿吗
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可以,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工,不给发工资,公司要求辞职,怎么办?
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不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤后公司发放的工资还要赔偿吗
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属于工伤赔偿的其中一项,误工费。还需要根据你鉴定的级别,计算赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>司的职工工伤赔偿需要发票吗是怎么赔偿的?
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对于员工的工伤赔偿属于法定赔偿,而且所发生的丧葬费、死亡赔偿金、抚恤金、一次性伤残补助金(就业补助金、医疗补助金)都赔偿给个人,不可能出具发票的。只要符合工伤赔偿相关规定的工伤赔偿属于与生产经营相关的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工伤复发怎么办,公司还要给赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤离职后病情复发了,工伤离职又旧伤复发怎么办?
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《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十四条规定,工伤职工与用人单位解除、终止劳动关系时,用人单位支付的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤职工离职后旧病复发可以要求赔偿吗
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也是可以要求相应的赔偿的。如果员工在工作的过程中出现了受伤的情况,并且进行了治疗的是可以向单位要求支付一定金额的工伤赔偿的。如果离职后救病复发,也是可以向单位要求一定金额的赔偿,这需要双方进行协商处理...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给我发工资怎么办,我想辞职,误工费要赔吗
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、你提前一个月向公司提出5月30日离职,现在5月30日尚未到,你和公司的劳动关系尚未解除。二、公司现在辞退你属于违法解除劳动合同,根...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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