不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当从第二个月起支付劳动者双倍工资。但最长不得超...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年劳动法不签订劳动合同如何赔偿?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同如何赔偿没签订劳动合同的如何维权
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如果未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资,如果主张有利,可获得11个月工资赔偿,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动法没有签合同赔偿吗
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用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同如何赔偿,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不签劳动合同,没签离职补偿如何赔偿?
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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单位逾期没签劳动合同的,劳动者可以要求进行赔偿。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签劳动者工伤怎么赔偿
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只要劳动者或者单位能提供证明存在着事实劳动关系的材料,未签劳动合同并不影响劳动者的工伤赔偿,在认定为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同受了工伤怎么办,如何赔偿,没有签订劳动合同的?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。r如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签订劳动合同赔偿金如何计算
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用人单位不与劳动者签劳动合同的,赔偿金计算方式如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不签订劳动合同如何处罚没签劳动合同可以得到赔偿吗
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (二)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法没有签合同赔偿
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用人单位与劳动者未签劳动合同,违反法律规定。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,单位应当支付经济补偿金。劳动者主动不续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同没签有赔偿吗
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有劳动合同吗?没有劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就是为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同如何去劳动部门签订劳动合同
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没有签劳动合同,用人单位能够在用工后一个月内补签劳动合同。已满一个月不满一年的,劳动这能够要求用人单位每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
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