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工伤后复查了才能上班吗

2024-04-25 11人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：916
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专业分析

的确如您所说，当工伤职工的身体情况趋于平稳且经由劳动能力鉴定委员会确认无需持续接受治疗或具备适当的工作条件时，则可以正常回归其本职岗位。倘若工伤职工的病情再次复发且需要接受进一步的治疗，则可以依据《工伤保险条例》第三十八条中的相关规定来享有工伤待遇，其中囊括了停工留薪期的生活等待及必要的医疗维护费用。在工伤治疗结束之后，若工伤职工需要进行常规性的复查，通常会在其身体状况得到较为稳定的改善后方进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定针对的主要内容便是确立工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理能力是否堪忧，同时也能够对其后续是否需要继续接受治疗以及能否重返职场等问题提供明确的判断依据。至于具体是否需要在复查完毕后方可复职，此项决策将受到工伤职工身体康复状况与劳动能力鉴定结果双重因素影响。在面对此类疑问时，我们向您推荐向所在地的社会保险行政部门或者劳动能力鉴定委员会寻求更为细致的指导和协助。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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