怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违法解除劳动合同补偿怎么样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>如何补偿违法解除劳动合同的
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用人单位违法解除劳动合同的,按照经济补偿的两倍赔偿劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>与劳动者解除合同怎样补偿
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(1)协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。 (2)劳动者主动辞职。此时用人单位不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动合同补偿怎么样算?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同法合同解除补偿怎么计算
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1、根据劳动合同法《劳动合同法》有关规定,可以获得以下补偿(赔偿): (1)经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同怎么办,劳动合同解除经济补偿金
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单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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劳动者解除劳动合同违约金怎样算
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么算违约解除劳动合同
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违约解除劳动合同的情形包括: 1、双方未协商一致的; 2、用人单位不存在过错,劳动者没有提前30日或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除怎样解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到违法解除劳动合同补偿怎么样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同员工怎么办, 解除劳动合同的经济补偿金怎么算
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可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,主张用人单位应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同才不算违法
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单位违法解除劳动合同情况: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除违法解除合同怎么赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>口头解除算违法解除劳动合同吗
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单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同赔偿怎么计算
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劳动法关于解除劳动合同的补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同和违法解除劳动合同怎样办
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算违法解除劳动合同的赔偿金
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用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金,该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动合同补偿怎么样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违法解除时怎么赔偿
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劳动合同违法解除的赔偿规定是:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同,应该怎样解除劳动合同,违法吗
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单位违法解除劳动合同情况: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除该怎样补偿
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解除劳动合同的补偿金,正常情况下一年支付一个月工资的,如果用人单位违法解除的,就要支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的,如果符合《》第三十九条规定解除合同的,不用支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动...
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