女职工产假有几天女职工产假休息多久
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
产假怎么休女职工产假期间不能再上班
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女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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职工请病假工资怎么算
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女职工流产的怎么休假,女职工流产的怎么休假,女职工
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女职工流产的怎么休假,流产是指妊娠在28周前终止,胎儿体重在1000g以下者流产发生在妊娠12周以前称早期流产,发生在12-28周的为晚期流产。根据患者就诊时的情况,可分为先兆流产、难免流产、不全流产...
遂昌产假女职工休假多少天
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一般98天。依据我国相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...
二胎产假女职工月休几天
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女职工二胎产假有98天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职...
不明白,就问一问
女职工产假怎么休,律师怎么看
年休假怎么计算
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2022年假规定怎么休
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女职工流产的怎么休假,女职工流产的怎么休假
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女职工产假怎么休
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劳动保障部〈女职工劳动保护规定〉问题解答规定女职工产假为90天。分为产前假、产后假两部分即产前假15天产后假75天。产前假一般不得放到产后使用,若孕妇提前生产可将不足的,天数和产后假合并使用;若孕妇推...
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正蓝旗产假职工可以休多久女职工可以休
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锡林郭勒盟正蓝旗的女职工可以休98天的产假,符合当地规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的98天产...
安定女职工产假休息什么时候
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安定县海棠区产假女职工可以休息98天。 国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多15...
女职工休产假工资怎么计算,应该如何处理
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法律分析女职工休产假工资一般采取以下方式计算:发放为将其女职工休产假之前的生意年度工资总额除以十二,...
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产假可以提前多久休
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女职工产假怎么休?
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劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定:“女职工产假为90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使...
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女职工产假该怎么休?
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劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定:“女职工产假为90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使...
海陵区哪里能给女职工休产假
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江苏省产假为128天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增...
女职工休产假期间社保由谁交
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休产假期间的社保由用人单位和个人共同缴纳,除生育保险和失业保险外,其他的保险费用都需要用人单位个劳动...
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女职工流产怎么休假女职工流产的怎么休假,流产的内容
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女职工产假该怎么休
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产假一般来说,应该根据如下享受: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受...
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女职工交五险后可以休产假吗
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产假是法定的,与是否缴纳五险没有关系。根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假...
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女职工产假是怎么休?
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女职工产假怎么休息
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劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定:“女职工产假为90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使...