劳动合同未到期没有签订可以马上拿到工资吗
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能拿到工资,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同离职可马上拿工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团咨询我>>自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工没签合同辞职可以马上离职吗
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不可以。法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同离职可马上拿工资么,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没签劳动合同辞职可以拿到工资,没有签劳动合同怎么办
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后不签劳动合同也没有拿工资
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同离职可马上拿工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期,没有签劳动合同工资是否可以拿到
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没按时发工资可以马上离职么
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并且要求用人单位向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同却没发工资离职怎么办?
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签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的,可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同离职可马上拿工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有签订劳动合同,申请马上辞职拿工资走人,合理吗?
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未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我要辞职,没有签劳动合同,可以马上提前离职么?
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同(书面...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自动离职会被扣多少工资,没签劳动合同辞职能否拿到钱
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劳动者按照法律的规定辞职的,用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同工资拿多少算犯罪
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没有签订劳动合同拿公司款三万元以上的构成犯罪。挪用公款归个人使用、进行非法活动数额在三万元以上的,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工劳动合同签订多久才能拿到工资
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员工在签约后一般立即就能拿到劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同员工辞职可以拿到什么报酬没签劳动合同员工可以拿到钱
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同只有劳动合同辞职还可以拿到工资吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同离职可马上拿工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职马上走能拿工资吗?
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。 1、如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签合同自动离职可不可以把工资拿到
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用人单位拖欠或克扣工资劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有签劳动合同是否可以马上离职
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1、在公司上班时没有签劳动合同的,员工一般不可以马上离职,除非具有公司未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等情形的才可以,员工一般需要提前三十日书面通知公司解约。 2、法律依据;《中...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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