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河南省二胎产假是不是36天

2020-04-30 168人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
根据《河南省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外（国家规定98天），增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。婚假、产假、护理假期间视为出勤。也就是说，如果3个月中有两个月是31天，那么最长是190天的产假！此外，还给予其配偶护理假1个月。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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