劳动争议哪些维权证据必须保留
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劳动争议维权证据必须保留的是:1.来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动争议劳动争议时效
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动争议怎么维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询如何维权劳动争议
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像被拖欠工资、辞职被拒绝、被违法辞退这种情况,小编认为最好的办法是到当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。申请劳动仲裁是免费的,并且在这期间,还不耽误劳动者去找个新工作。劳动仲裁裁决出来后对方不执行的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在发生劳动争议之后如何进行维权
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劳动者在发生劳动争议之后进行维权的方法: 1、由单位与劳动者之间自行协商,达成和解协议; 2、不能协...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动争议的维权途径有哪些怎样判断
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主要有六个途径: 1.协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议怎么维权?,律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司股权争议怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询发生劳动争议员工如何维权
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第一、职工与单位协商解决; 第二、拨打12351职工维权热线进行咨询; 第三、向劳动监察部门举报:职工发生劳动争议遇到有下列9种情况,可向单位所在地区县的劳动监察部门举报,对符合规定的举报,劳动监察部...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>与企业有争议劳动争议是否可以继续维权
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解; 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议怎么维权?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打工族发生劳动争议应该如何维权
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劳动争议的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院不受理劳动争议案件怎么办,劳动者应该如何维权
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法院不受理劳动争议案件,劳动者可以申请仲裁,或者与用人单位协商解决根据《劳动法》第七十七条,用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议超过仲裁时效要如何维权?
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如果已经超过了劳动仲裁时效,当事人可以通过协商、向劳动局投诉等方式维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动争议怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议纠纷的维权途径有哪些
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劳动争议权利保护方式:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决,向人民法院提...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁要怎样维护自己的权益
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如果与用人单位发生争议时可以根据劳动仲裁法律法规通过以下几个方面来维护您的合法权益: 1.发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.发生劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>信访申诉维权劳动争议仲裁时效
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信访申诉维权劳动争议仲裁时效是提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。否则属超过法定申请仲裁时效,其仲裁申请不受法律保护。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纷争维权:去职赔偿
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劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前述限...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样过了劳动争议仲裁时间,还可以维权吗?
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. 申请劳动仲裁有时间限制,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询法院不受理劳动争议案件怎么办,劳动者应该如何维权
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法院不受理劳动争议案件,劳动者可以申请仲裁,或者与用人单位协商解决根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁办理中如何维护劳动者的权益
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如果与用人单位发生争议时可以根据劳动仲裁法律法规通过以下几个方面来维护您的合法权益: 1.发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.发生劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议后有那些维权途径(多选)
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发生劳动争议后有以下维权途径: 1、协商解决; 2、企业调解; 3、申请仲裁; 4、提起诉讼。 劳动...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询发生劳动争议应该找哪个部门维权
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一、劳动纠纷找哪个部门? 1、找劳动仲裁委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议公司强行侵犯员工名誉权怎样维权
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
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