劳务关系劳动者发生工伤怎么赔偿,劳务关系劳务关系
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系受伤需要赔偿怎么办?
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劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系工伤企业赔偿金是多少
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劳动关系工伤企业赔偿金的多少需要根据当事人受伤的程度来进行确定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>九级伤残,可否享受劳务关系赔偿
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定,“残疾赔偿金根据受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系受伤的企业怎么赔偿,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务关系关系造成的工伤赔偿怎么赔偿?
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劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 应赔偿的有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系受伤的企业怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业的财务关系有什么,企业的财务关系该怎么理解
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企业财务关系是指企业在组织财务活动过程中与各有关方面发生的经济关系,企业的筹资活动、投资活动、经营活...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者受伤后劳务关系的赔偿是如何规定
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劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害,可以按普通侵权造成人身...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿
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【劳务关系】劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业无能力偿还债务怎么办
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳务关系受伤的企业怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系受伤雇主是否要赔偿?
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要。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系受伤伤者赔偿有误工费吗
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劳务关系受伤者有误工费。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系与劳动关系如何计算工伤赔偿,劳动关系和劳动关系怎么赔偿
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劳务关系:人身损害:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。劳动关系:工伤,根据《工伤保险条例》计算工伤处理:1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局2.申请劳动能...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系九级受伤赔偿标准有哪些
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劳务关系九级受伤的赔偿标准:残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在劳务关系中受伤要赔偿误工费吗
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劳务关系受伤者有误工费。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小孩在学校受伤怎么赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在劳务关系上受伤父亲要赔偿吗
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父亲的情况属于个人之间形成的劳务关系,劳务提供者(你父亲)在提供劳务过程中受伤,劳务接受者应当进行赔偿。 但是你们必须出示你父亲是在提供劳务的过程中受伤的证据,和受伤所造成的损失的相关证据。 按你的说...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业工资不发解除劳务关系有赔偿吗
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1、由于劳务关系不适用劳动法、劳动合同法的相关规定。故解除劳务关系是无法要求劳动合同项下的经济补偿金与赔偿金的。 2、若双方存在其他约定,可按照约定请求相关赔偿。因此,请先行确认双方的关系为劳动关系还...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系受伤的企业怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系工作受伤怎么赔偿,有没有相关的法律规定
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问题解答: 劳务关系工作受伤的赔偿规定: 1、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>给别人做事受伤了怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询受伤后发生劳务关系应该如何赔偿
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劳务关系不同于劳动关系,员工受伤并不是按工伤算,而是按照人身侵权来算。 根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何甄别劳动关系与劳务关系
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劳动关系,是指劳动者与企业依据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。劳务法律关系,是指劳务关系的当事人依据民事法律规范而形成的关于一方向另一方提供劳务的权利义务关系。劳动关系与劳务关系...
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