2022年规上企业认定标准
图文21,613人已浏览
2022年规上企业认定标准为: 1、规模以上服务企业是指年主营业务收入在1000万元及以上的服务企业...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>金融业企业划型标准规定
图文5,031人已浏览
(一)银行业存款类金融机构。资产总额40000亿元以下的为中小微型企业。其中,资产总额5000亿元及...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工业企业规上标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小微企业标准
视频26,993人观看
陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
视频3,725人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年规上工业企业认定标准
问答584人已浏览
2022年规上工业企业认定标准如下:1、规模以上服务企业是指年主营业务收入在1000万元及以上的服务企业;2、规模以上工业企业是指年主营业务收入在2000万元及以上的工业企业;3、规模以上建筑企业是指...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>四上企业有什么标准
图文29人已浏览
四上企业标准如下: 1、规模以上工业企业:年主营业务收入达到2000万元及以上的工业法人单位; 2、...
徐澍声律师| ,7年经验 咨询我>>企业旷工处罚标准
图文22人已浏览
企业旷工处罚没有统一的标准,由企业的规则制度设定处罚。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工业企业规上标准,律师怎么看
企业所得税扣除标准
视频16,061人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询小微企业2021年最新标准
视频7,334人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
视频1,858人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业职业病赔偿标准标准《企业职业病鉴定标准》
问答584人已浏览
如果鉴定为职业病,可以申请工伤认定,享受工伤待遇,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业注销员工赔偿标准企业注销职工赔偿标准
问答584人已浏览
依据我国相关法律的规定,公司倒闭注销的,对职工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算,工作满一年支付一个月的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工业企业规上标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业的企业纳税标准是怎样规定的
图文199人已浏览
企业所得税的税率为25%的比例税率。 原“企业所得税暂行条例”规定,企业所得税税率是33%,另有两档...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小升规企业判定标准
图文11人已浏览
小升规企业判定标准如下: 1、工业,年销售2000万元及以上 ;建筑业,资质等级以上企业批发,年批发...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工业企业噪声标准有哪几类
图文3,794人已浏览
工业企业噪声标准有以下三类: 1、第一类:白天60分贝,夜晚50分贝,适用于居住、商业、工业混杂区;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,723人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询国内企业上市条件
视频970人观看
肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工业企业规上标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海市企业搬迁员工补偿标准最新规定, 企业搬迁员工有没有赔偿标准
问答584人已浏览
【法律意见】企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业最低工资标准上调多少
问答584人已浏览
企业最低工资标准上调140元,调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元,增加140元,增幅为11.1%。同时,相应提高非全日...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>四上企业标准是什么
问答584人已浏览
四上企业标准如下:1、规模以上工业企业:年主营业务收入达到2000万元及以上的工业法人单位;2、限额以上批发、零售、住宿、餐饮企业:批发企业年主营业务收入2000万元以上;3、具有建筑业资质的所有独立...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>限额以上商贸企业标准
图文50人已浏览
限额以上商贸企业标准为批发业(包括外贸企业)的年商品销售总额在2000万元以上(包括2000万元),...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业标准网上怎么申请
图文276人已浏览
1.企业生产的产品没有国家标准、行业标准或者地方标准的,制定企业产品标准,作为生产和贸易的依据。已有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小型微利企业的认定标准有哪些
视频22,962人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询2021年中小微企业划分标准是什么
视频20,810人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业规定不得高于员工标准
问答584人已浏览
与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位下属企业职工工资标准
问答584人已浏览
事业单位下属企业职工工资需要按照《劳动合同法》执行,劳动者的工资不得低于当地最低工资,实行同工同酬,劳动者和用人单位建立劳动关系时,劳动双方确定劳动者的工资待遇。 《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工业企业规上标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于合资企业上裁员工待遇标准
图文92人已浏览
一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资; 二、劳动争议,有证明劳动关系的证据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业工伤赔偿程序
视频607人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业员工辞退标准2023
问答584人已浏览
企业辞退员工补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2018企业职工病假标准及标准
问答584人已浏览
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询