签订合同解除流程是什么
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签订合同解除流程如下： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确...
王国强律师|专职律师，6年经验咨询我>>
在用工单位解除劳动合同应当签订什么条款？
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用工单位解除合同需要为员工开解除合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，3年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
与单位签订劳动合同到期解除的流程
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注意保留证据，单位解除的理由是什么，如果没有法定理由，就是违法辞退，可以要求赔偿金。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
签订劳动合同用人单位可以提起解除劳动关系吗
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位裁员有什么流程?
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用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，需要提前三十日向工会...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
签订用人单位裁员解除劳动合同流程是什么，律师怎么看
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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用人单位裁员、劳动者有什么情况下解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成...
上海在线咨询顾问团
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劳动仲裁委员会用人单位与其他单位签订的劳动合同
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如果小霞是与西安大都市股份有限公司签订的3年劳动合同（因此，仲裁的主体应当是西安公司），西安大都市股份有限公司的二级单位城南分公司没有资格解除与小霞的劳动关系，它能够解除的仅仅是城南分公司与劳动者之间...
上海在线咨询顾问团
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裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
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是的。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，应当向劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位不得解除用人单位劳动合同的是
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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和员工签订劳动合同需要单位什么程序
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劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签订专利许可合同的流程是什么
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到签订用人单位裁员解除劳动合同流程是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位裁员是否需要劳动者签订劳动合同
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...
广东在线咨询顾问团
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公司裁员，用人单位解除劳动合同，劳动者该怎么办
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单位解除合同需要提供合法理由，否则需要支付经济补偿金甚至是赔偿金。 1、如果合同期满，可以不再续签，但根据劳动者在本单位工作年限按一年相当于一个月工资的标准支付经济补偿。不违法。 2、合同没有期满的，...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位裁员员工怀孕，劳动者可以解除劳动合同吗
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具体情况具体分析，例如，能解雇合同期满的怀孕女工吗？ 根据《劳动合同法》之规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动...
湖南在线咨询顾问团
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单位没有签订劳动合同无故解除员工怎么办
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劳动合同法对于公司在试用期间用人单位无故解除劳动合同的责任没有做具体规定，劳动者可以比照民法与劳动法...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工单方面解除劳动合同流程
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员工单方面解除劳动合同流程如下： 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同，员工申请仲裁的流程是怎样的?
问答584人已浏览
首先要准备好扎实的证据，然后写个仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书要写清楚你的基本情况和用人单位的基本情况，还有你的请求和基于这些请求的理由和事实，最好是附上证据清单等，你提出申请后，仲裁...
甘肃在线咨询顾问团
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满4年未签订劳动合同，劳动者与用人单位解除劳动合同的后果是什么
问答584人已浏览
你们的劳动关系在你开始工作时已经建立（你要有证据证明你在4年前即在该公司工作），根据《劳动合同法》规定，满一年不签订劳动合同的，你们之间一定建立了无固定期限劳动合同，公司不能随意解除劳动合同。1.如果...
江西在线咨询顾问团
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单方解除劳动合同用人单位会给员工什么手续
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需要提前通知用人单位,办理交接工作,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
与用人单位签订了两次后,用人单位可以解除劳动合同吗？
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不可以。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同单位解除程序是什么
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1、无过失辞退：用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 2、经济性裁员：用人单位提前30天通知工会或者全体职工，向工会或者职工说明理由，听取工...
四川在线咨询顾问团
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