女职工的四期保护什么意思?
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对女职工的四期保护,指的是在经期、孕期、产期以及哺乳期对女性职工的劳动强度和待遇进行保护。比如:女职...
女职工四期怎么保护
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1、经期保护 女职工在月经期间,不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。...
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五一后离职五一假期算工资么
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监护人的职责有什么
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劳动法对女职工孕期的特别保护是什么, 女职工孕期的值班有哪些保护
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不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事...
女职工四期保护期的意义
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四期”保护是指对妇女生理机能变化过程中的保护,一般指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护。这种保护...
女职工哺乳期保护包括什么
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女职工哺乳期保护包括:不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其...
不明白,就问一问
什么是女职工的五期保护,律师怎么看
著作权的保护期
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工伤五级待遇是什么
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职工社保缴费基数是什么意思
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女职工劳动保护是什么意思女职工劳动保护的主要内容是什么
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女职工劳动保护,是指根据妇女的生理特点,对女职员女工人在劳动过程中的安全卫生所采取的特殊保护措施。我国宪法第48条规定:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男...
女职工四期保护是干嘛
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女职工的四期保护是指在女职工的经期,孕期,产期以及哺乳期对女性职工的劳动强度和待遇的保护。 《劳动法》第六十条经期劳动强度限制:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强...
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孕期女职工保护的规定
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孕期女职工保护的规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、对怀孕7个月以上...
女职工经期健康保护
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根据劳动法、女职工劳动保护规定:女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的...
劳动法规定女职工四期保护的四期是什么意思
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女职工的四期保护是指在女职工的经期,孕期,产期以及哺乳期对女性职工的劳动强度和待遇的保护。...
著作权保护的期限是如何规定的
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知识产权保护范围是什么
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女职工哺乳期怎么保护
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一、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。 二、若婴儿满周岁时,经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然,可适当延长授...
女职工孕期的特殊劳动保护是什么, 孕期女职工可以延长的工作时间吗
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用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。其次,在女...
对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
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一、劳动法对女职工的保护规定1、根据《劳动法》第61条的规定,用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时...
法律对哺乳期女职工有什么保护
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法律对哺乳期女职工有下列保护:用人单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动;应当在每天的工作时间内为其...
为什么法律保护女职工?
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法律保护女职工的规定如下:用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。...
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怎么查是居民还是职工社保
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单位的五险都是什么险
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女职工三期保护都有哪些,法律的规定是什么
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1、孕期,不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。 2、哺乳期,不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,...
女职工的权益怎么保护呢?办法是什么?
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以制度作保障,切实维护女职工的合法权益和特殊利益。建立平等协商集体合同制度,签定集体合同,把维护女职工基本利益和重大利益的事情通过合同的形式,以法律的形式进行规范,这也是对职工利益的深层次维护。如将女...
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劳动法对孕期女职工的保护
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劳动法对孕期女职工的保护:不得安排孕期女职工从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;不得因...
著作权保护期限从什么时候开始算
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女职工的特殊保护是指什么,最新的规定是什么
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女职工特殊保护,是指根据妇女的生理特点以及教育子女的需要而采取的有关保护女工在劳动中安全与健康的措施的总称。其主要内容包括:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事...
孕期应怎样保护女职工
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。同时根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能...