首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

破产无力偿还员工工资怎么处理

2022-10-21 1,539人已浏览

马小川律师团队负责人

广东明捷律师事务所

擅长：婚姻家庭、房产纠纷、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故

近期30天评分：5.0 服务人数：50
拨打电话

专业分析

公司破产无力偿还员工工资处理方法如下：（1）企业破产的话，员工工资享有优先权，可以优先支付的；（2）如果企业破产，拖欠员工工资的，员工可以申请劳动仲裁，仲裁后，将仲裁书递交给破产管理人；（3）破产管理人在接受企业破产过程中，会公示申报债权，在这个期间，如果仲裁书没有出来，员工可以先申报工资，待仲裁结果出来再给破产管理人；（4）破产管理人对于企业资产进行处置，所得的资金按照优先权进行偿还，员工工资、社保都是优先权范围内的，一般来说支付工资是没有问题的。公司破产清算的步骤是什么 1、人民法院根据规定宣告公司破产； 2、通知债权人并予以公告； 3、债权人申报债权； 4、债权人会议讨论管理人拟订的破产财产变价方案； 5、方案通过后执行方案； 6、按照法律规定，清偿债务。

法律依据

《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询