劳务派遣仲裁的内容
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因劳务派遣产生劳动争议的,而劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
劳务派遣应该订立协议吗
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
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劳务派遣是什么意思
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣协议应当约定哪些内容?劳务派遣协议应当约定哪些主要内容
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劳务派遣协议应当约定哪些内容?劳务派遣协议应当载明下列内容: (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式...
劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
怎么写劳务派遣协议书?
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劳务派遣协议书开头可以写明劳务派遣单位和实际用工单位,正文需要写明劳务派遣合同期限,劳务人员的招录与...
不明白,就问一问
劳务派遣协议应当约定什么内容,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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不履行协议内容算违约吗
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协议离婚的内容写什么
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劳务派遣协议双方约定协议的内容和有什么要求
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《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...
劳务派遣协议的续签标准是什么,劳务派遣协议
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关于劳务派遣合同续签标准:一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些 1、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
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劳务派遣三性原则的内容
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劳务派遣三性原则是: 1、辅助性,即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位。 2、替代性,指正...
劳务派遣争议能否约定管辖
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劳务派遣争议不能约定管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁...
劳务派遣合同中的协议有约束吗
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劳务派遣合同对用工方是有约束的。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣...
劳务派遣许可证怎么办理
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣单位要将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
劳务派遣协议应当遵循哪些原则
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1、劳务派遣协议除了要约定劳动合同的具备条款,还需要载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名...
劳务派遣协议要载明哪些内容
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劳务派遣协议应当载明下列内容: (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; (五)社会保险费的数额和支...
劳务派遣协议包括劳务合同还是协议
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(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同...
异地劳务派遣协议中如何规定劳务派遣范围和酬薪
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跨地劳务派遣的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同...
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣协议应当如何约定,有没有相关的法律规定
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包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险。...
劳务派遣协议可以约定工伤吗
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劳务派遣单位可以与用工单位协议约定工伤赔偿责任分配。用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件,保证劳务人员劳动安全,避免发生工伤事故。劳务人员因公受伤时,派遣机构将负责工伤...
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劳务派遣能否解除协议?
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劳务协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。...
劳务派遣合同一般签多长时间
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签劳务派遣合同应注意什么,协议如何约定工伤
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在劳务派遣协议中是可以对工伤进行约定,但是约定内容不得损害员工的利益即可。...
事业单位劳务派遣协议的内容包括什么?
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劳务派遣是非正式用工的一种形式,近年来也是非正式用工最主要的一种形式。所以,在有一些人的概念里面,聘用工几乎是和劳务派遣划等号的。...