什么时候单位终止合同
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单位在下列情形下,可以解除合同,即用人单位与劳动者协商一致的;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者应在什么时候向用人单位提出劳动合同
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用人单位应该从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位什么时候签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询什么时候用人单位
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具体就要看你跟用人单位确定什么时候给,如果没有确定时间的,那赔偿金是需要直接跟用人单位提出的,提出后还是没有支付的你可以申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位办理录用手续必须同时签合同吗
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新入职的员工需要签订劳动合同的,而且入职一个月内须签劳动合同,试用期计算在内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单务合同是与用人单位签订的合同吗
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保证合同既可以是单务合同,也可以是双务合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位什么时候签合同,律师怎么看
交首付款后购房合同什么时候签
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者什么时候可以与用人单位建立劳动关系,劳动合同什么时候签订
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劳动者在入职起就与用人单位建立事实劳动关系了,用人单位应该在一个月内与劳动者签到劳动合同关系,并在双方协商一致的情况下进行签到劳动合同,通过双方签字盖章后各人各执一份。参照《劳动合同法》第十六条劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该什么时候和单位签订合同?
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《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。” 根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位什么时候签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这个时候的单位给工人签劳动合同多长时间
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位签临时用工协议合法吗
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临时用工协议一般都是合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者到新单位后什么时候开始签劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第7条规定,用人单位自用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到用人单位什么时候签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何签用人单位合同
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严格按照劳动法的规定来签,最好的方式是找名律师给你准备好合同范文,可以避免产生法律风险。公司依法管理首先要健全规章制度,法律文书包括劳动合同要规范,建议有专业文本。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候单位可以解除合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和临时农民工应当签订什么合同
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聘用临时农民工签非全日制用工合同或者临时用工合同。每天工作时间在4小时以内的,应当订立非全日制用工合同;合同期限在六个月以下的,应当订立临时用工合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同时用人单位要求保证金是什么意思
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合同的保证金,合同保证金指的是签订合同的一种约定。 一般主要是用来保证双方能够妥当的履行合同义务的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工单位与用人单位解除合同
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用工单位与用人单位解除合同?如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询与单位签订的劳动合同什么时候可以终止
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同用人单位罚款
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用人单位无权罚款,劳动者提前三十日告知用人单位解除劳动关系就可以解除,同时可以要求用人单位结清劳动报酬。此外,由于自用工之日起满一个月未签订书面劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,双倍工资计...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位什么时候签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位每次签11个月合同
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可以的。公司与员工签订11个月合同不违反劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>澳门什么时候可以签证
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位在什么情况下解除劳动合同的时候要
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根据劳动法规规定 1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除合同什么时候发工资
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单位30天以上不发工资能解除合同。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。单位不发工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
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