没签合同,没有劳动合同,辞职不给发工资,怎么投诉
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
没有签订劳动合同,老板不给发提成
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
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没有签合同的投资款怎么起诉
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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提成不发怎么投诉
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不发提成也算是拖欠工资的一种。对方延迟支付工资,你可主动解除劳动合同,主张全额支付拖欠工资以及支付经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、社保记录...
不买社保也没签合同,怎么投诉
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劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2024)12号第二条规定:用人单位未与劳...
成功签了投标后迟迟不发合同怎么办?
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中标后迟迟不来签订合同可以由相关行政部门责令改正,也可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款...
不明白,就问一问
没签合同不发提成要怎么投诉,律师怎么看
没有签订合同供货后怎么起诉
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同不续签提前通知吗
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没签,提前,提成不发怎么办?
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您可以到劳动仲裁委员会申请,但是您需要提供证据证明公司与您的工资中约定了提成。另外您可以要求公司因为未签订劳动合同而支付的双倍工资。...
提成要不要签合同
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国家规定,必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期,但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些,你可以不签合同,签合同意味着就必须给员工缴劳动保险,向你这种情况,如果不签合同,而且公司也同意...
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公司没有签合同,一直扣着提成不发放
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未签劳动合同,可以主张双倍工资。 劳动合同法 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
没签劳动合同怎么算提成
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可...
签了劳动合同不发提成合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,...
没签合同房东不退押金怎么办
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没底薪纯提成合法吗
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公司不签劳动合同扣发提成怎么办, 扣发提成后又要求公司补发提成?
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不签劳动合同是违法的,可以主张公司支付二倍工资。扣发提成,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
怎样投诉不发提成的公司
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支双倍付工资、加班工...
老板不给员工发提成,怎么投诉
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收集存在劳动关系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖...
开发商不签合同又不给给我发货怎么投诉呢
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买卖房屋发生纠纷,可去当地房管局、消协投诉。开发商不签合同的话,建议尽快督促其签合同,或者先弄清楚开...
未签劳动合同,没有社保,不给发提成,应该怎么处
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准备证据材料,申请劳动仲裁,同时向劳动监察大队投诉要求补交社保。...
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员工工资不发去哪里投诉
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12315投诉开发商不办房产证
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没有签合同不发工资需要找那个部门投诉
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单位不结工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据:...
公司没有签合同工资不发去哪投诉
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一、如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡...
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工作两年没有签合同提成少发怎么处理
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超过1个月不签劳动合同的,支付双倍工资,超过1年不签的,视为已经签订无固定期限劳动合同,协商不成申请...
如果签合同发现上当了怎么办
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没签合同,没有劳动合同,辞职不给发工资,如何投诉
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
公司不发工资又没签合同去哪里投诉
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如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录...