劳动纠纷诉讼是否需要进行仲裁程序?
图文82人已浏览
劳动纠纷适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁必须是劳动纠纷案件吗
图文134人已浏览
劳动仲裁必须是劳动纠纷案件。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动纠纷仲裁是否是必经程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,443人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,502人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询有仲裁条款的合同纠纷是否必须先经过仲裁程序
问答584人已浏览
有仲裁条款的合同纠纷,必须到仲裁委员会仲裁,不能去法院诉讼。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十五条规定:依照民事诉讼法第一百二十四条第二项的规定,当事人在书面合同中订...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>仲裁是必须经过的程序吗
图文154人已浏览
仲裁不是必须经过的程序。发生劳动纠纷不一定要仲裁,也可以双方进行协商、和解、调解等。但若是要向人民法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动纠纷是不是必须先申请仲裁呢?
图文89人已浏览
一般情况下,劳动纠纷需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,当然,也有一些例外情形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷仲裁是否是必经程序,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
视频4,509人观看
姚刚律师| ,6年经验 在线咨询民间经济纠纷立案程序是怎样的
视频1,053人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
视频1,165人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同纠纷如何解决劳动合同纠纷调解是否是必经程序的必经程序吗
问答584人已浏览
一、劳动合同纠纷的解决之一:和解当劳动合同纠纷发生时首先采用的是协商和解的方式来解决问题,和解,是指当事人之间自行协商解决因劳动合同纠纷发生的争议。二、劳动合同纠纷的解决之二:调解调解不是必经程序,当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的程序,劳动争议是不是必须经过调解程序呢?
问答584人已浏览
劳动仲裁法第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷仲裁是否是必经程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位劳动纠纷是否可仲裁
图文542人已浏览
事业单位职工可以申请劳动仲裁。 凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,均适用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动纠纷仲裁能否申请撤销劳动仲裁办
图文115人已浏览
符合条件的能申请撤销。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期间劳动纠纷劳动仲裁的程序有哪些
图文109人已浏览
根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应知其权利被侵害之日起计算。因当事人主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁强制执行流程
视频2,530人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
视频5,310人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动纠纷仲裁是否是必经程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年仲裁是处理劳动争议的必经程序吗
问答584人已浏览
1、是。劳动仲裁是劳动争议的前置程序,也就是说,发生劳动争议应该先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,开庭,裁决后,如果不服裁决,才可以到当地的人民法院起诉,法院才会受理。 2、《中华人民共和国劳动法》第七...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是否能够办理经济纠纷
问答584人已浏览
劳动仲裁处理的是劳动争议的事项,不处理经济纠纷。是为了解决劳动争议的确认、劳动合同的争议、解除合同的争议、劳动保护的争议、工伤赔偿等发生的争议问题。解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁申请劳动纠纷的程序?
问答584人已浏览
申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是否必须做出裁决?
图文121人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳务关系是否适用劳动仲裁的程序
图文85人已浏览
劳务关系的争议并不适用劳动仲裁,基于劳动关系引起的以下劳动争议才适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁流程怎么走
视频936人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
视频833人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工程诉讼,是劳动纠纷,还是劳动仲裁纠纷
问答584人已浏览
劳动仲裁管辖劳动争议。工程建设纠纷涉及劳动争议的,可以申请劳动仲裁。工程问题发生纠纷的,不适用劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,第二条 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件仲裁是劳动争议诉讼的必经程序吗
问答584人已浏览
1.劳动争议案件仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。 2.《中华人民共和国劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷仲裁是否是必经程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保纠纷是否属于劳动仲裁范围
图文287人已浏览
社会保险纠纷是属于劳动争议,但不属于劳动仲裁,出现社会保险纠纷的,可以申请劳动仲裁解决。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>债务纠纷起诉程序是怎样的
视频849人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁纠纷分为哪些程序
问答584人已浏览
劳动争议仲裁分为以下四个程序: 1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务纠纷劳动仲裁是否受理
问答584人已浏览
劳务纠纷不属于劳动仲裁受理范围。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询