2022年,劳动仲裁申请书赔偿金算错了怎么办
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算少了,裁决时不增加;算多了,裁决时是会减少的。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁申请书2022年关于赔偿金额怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁怎么计算赔偿金额
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根据本律师多年的办案经验及专业,现就你的问题回复如下:看公司是否存在违法行为,如为有没有为你购买社保、与你签订书面劳动合同等,如没有购买社保及没有签订书面劳动合同的可立即辞职,并可要求公司支付经济补偿...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>关于申请劳动仲裁后劳动争议仲裁撤销的期限
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当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年,劳动仲裁会得到多少赔偿金,怎么计算
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要看具体情况而定的..............
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁申请书2022年关于赔偿金额怎么计算,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年怎样理解关于劳动争议申请仲裁时效的规定
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动仲裁赔偿金怎么算
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1、经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁申请书2022年关于赔偿金额怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,劳动仲裁赔偿金双倍工资的计算
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算如下: 一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁申请书的赔偿协议
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劳动仲裁申请书:申请人:————性别:——年龄:————住址:——————被申请人:——————公司...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>补偿金额如何计算,补偿金额值不值得申请劳动仲裁。
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协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁申请书2022年关于赔偿金额怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动仲裁申请延期劳动争议举证
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1、下列事实,当事人无需举证证明;(1)众所周知的事实;(2)自然规律及定理;(3)根据法律或者已知事实和日常生活经验法则,能推定出的另一事实;(4)已为人民法院发生法律效力的判决所确认的事实;(5)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2024年,劳动仲裁申请书赔偿金算错了怎么办
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算少了,裁决时不增加;算多了,裁决时是会减少的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁申请书范本是什么,劳动争议仲裁申请书的格式是怎样的
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劳动争议仲裁申请书范本 它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理,只有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁申请书是申请仲裁人自己写吗
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劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动争议仲裁的时效是多久,劳动争议申请书怎么写
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询关于劳动争议申请仲裁是怎样的情况
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议申请仲裁第五条规定凡是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。 协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动争议仲裁申请书要准备哪些资料
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1、当事人对劳动争议申请仲裁时需要提交申请书、按对方人数准备申请书副本以及准备好证据材料。 2、而申请书中要载明申请人与被申请人的基本信息;申请人的仲裁请求;事实和理由;以及有关证据的信息等内容。 3...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁申请书2022年关于赔偿金额怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,劳动者死亡赔偿金额怎样计算
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根据工资等核算...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于如何计算赔偿金额的争议
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根据《民法典》的规定,如果合同中没有约定违约金,守约方可以依据实际损失向违约方主张承担违约责任。如果当事人一方没有履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成了损失,那么损失赔偿额应当相当于因违...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁协议终止日如何计算,劳动争议申请仲裁时效
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劳动仲裁中,劳动合同终止日应该从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 详细法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
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