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直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿和双倍工资。 1、适用; 2、应当提前30天通知,可以要求其支付一个月的经济补偿...
工伤赔偿属于劳动争议,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。是否请律师由你自己决定,有律师的话会更好的维护自身权益,工伤赔偿有相应的法律...
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经济补偿金劳动仲裁申请书实际上就是要求被申请人支付申请人经济补偿金的劳动仲裁申请书,仲裁申请书的请求事项比较重要,而且应当结合具体情况来书写,如果自己不熟悉,建议委托律师代写。提供一份示范供参考。劳动仲裁申请书示范如下:劳动仲裁申请书申请人:,男,年月日生,身份证号码,住所,电话:。被申请人:有限公司,依据:。法定代表人:,电话:请求事项: 1、请求裁决被申请人支付申请人年月工资元; 2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金元;事实与理由:(写明什么原因解除劳动合同),年月被申请人解除劳动合同,应当按《劳动合同法》第四十六条向申请人支付经济补偿金元;解除劳动合同至今,被申请人未支付申请人年月工资,根据《工资支付暂行规定》第九条,被申请人应当支付申请人离职工资元。此致市区劳动争议仲裁委员会申请人:年月日
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。2.仲裁前准备。仲裁委员会决定受理的, 首先成立仲裁庭,简单案件指定一名仲裁员审理。 其次进行调查取证工作。3.调解。4.开庭与裁决。调解不成的应当开庭仲裁。仲裁庭应在开庭前四天将开庭时间。地点书面通知当事人。当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申诉人按照撤诉处理,对被诉人可以缺席仲裁。开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避。 然后当事人陈述并辩论, 最后进行裁决。
1、劳动者去世,请携带劳动者书,和申请人与死者的关系证明文件,可以代为申请。2、申请人一栏请咨询委员会,应该是写你自己或者死者都是可以的。3、申请书,就按照表格的要求填写,主张事项就是你的要求,下面事实与理由,就是主张以上要求的原因,当然还需要提供你主张事项的证据。据实填写即可。因为牵扯到问题,所以你父亲的所有财产继承人均应委托你代为办理劳动仲裁事宜,所有财产继承人包括你父亲的父母、你母亲、你的兄弟姐妹。让他们全部出具一份给你,由你全权处理你父亲的劳动仲裁事宜,并代为处置你父亲的遗产即可。
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