确认劳动关系是诉讼还是仲裁
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确认劳动关系适用劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。以下争议属于劳动争议,适用劳动仲裁:因...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>最高法庭认定劳动关系确定是否适用仲裁时效
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劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效,为防止权利人不及时行使自己的权利,有效避免案件发生时间与诉讼时间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对确认劳动关系仲裁适用几年诉讼时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询法院确认劳动关系的诉讼时效在几年之内
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法院确认劳动关系有诉讼时效的依据包括《劳动争议调解仲裁法》第二十七条和第五十条。劳动争议适用于仲裁前置。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>20年诉讼时是否适用劳动关系
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劳动关系纠纷并不适用20年的诉讼时效。民事纠纷的最长诉讼时效是二十年,从权利受到损害之日起计算;而劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>仲裁书中确立劳动关系的劳动关系有时效吗?
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劳动关系仲裁书执行有时效的。根据相关的法律规定,劳动仲裁协议的执行期限为二年。当事人对发生法律效力的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确认劳动关系仲裁适用几年诉讼时效,律师怎么看
诉讼时效一般为几年
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询确认劳动关系是否适用仲裁时效,法律的规定是什么
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确认劳动关系适用于仲裁时效。因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》,当然适用劳动仲裁时效。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>认定劳动关系仲裁效力从何时算起诉至几年
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确认劳动关系仲裁时效一年。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
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劳动关系是否必须确认诉讼时效
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确认劳动关系的争议也是存在诉讼时效的,当事人对仲裁裁决不服的,就可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系确认时效与诉讼时效是否一致
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劳动关系确认不适用诉讼时效。劳动关系确认属于劳动争议,应当先申请劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有确认劳动关系能否仲裁
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能够申请仲裁。劳动仲裁适用范围包括因确认劳动关系发生的争议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到确认劳动关系仲裁适用几年诉讼时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系判决书如何确认仲裁时效
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劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当事人同意履行义务而...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效几年劳动仲裁时效是怎样确定的
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关于仲裁时效、诉讼时效已过,如何适用仲裁
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仲裁时效、诉讼时效,是对当事人双方而言。时效已过,没有法定的时效中止的情形,任何一方当事人申请仲裁或者提起诉讼,均应不予受理,或者裁定驳回诉求。《仲裁法》第74条法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁后劳动关系还能确认吗?
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超过仲裁时效不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请确认劳动关系仲裁后可否起诉
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在申请确认劳动关系仲裁后,对仲裁不服的才可以向法院起诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询仲裁时效超过了还能确认劳动关系吗
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超过仲裁时效后如果对方提起抗辩的,一般不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼时效与仲裁时效的关系劳动争议申请仲裁的时效为一年
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确认劳动关系仲裁适用几年诉讼时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁时效超过法定期限能确认劳动关系吗
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超过仲裁时效一般不可以确认劳动关系。在具体案件中,劳动者要求确认劳动关系的目的在于要求其实体权利的实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁确认劳动关系有没有时效,怎么规定
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确认劳动关系仲裁时效为一年,根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系期间,仲裁效力如何
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确认劳动关系仲裁不适用于诉讼时效。劳动争议申请仲裁的确认期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
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