企业在招聘用工等方面可对染病病人实行差别对待吗
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企业在招聘用工等方面不可对染病病人、病原携带者和疑似传染病病人实行差别对待。任何单位和个人不得歧视传...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位退休和个人退休待遇差别
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单位办退休跟个人办退休待遇一样。个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位差别对待病人工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业在招聘用工等方面可对染病病人实行差别对待吗
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企业在招聘用工等方面不可对染病病人、病原携带者和疑似传染病病人实行差别对待。 任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,但实践中仍不能完全排除部分用人单位对该类员工的歧视。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>职业病病人变动工作单位其依法享有的待遇
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职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位和用工单位有什么区别
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用人单位和用工单位区别如下: 1、含义不同。用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位差别对待病人工作,律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同期限长短对用人单位是否有差别
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1、劳动合同期限长,对员工有利,只要提前一个月提出辞职即可,而单位却不能随意解除合同否则要支付赔偿或者经济补偿,不过连续签订两次以上劳动合同,员工可以要求签订无固定期限的劳动合同的,可见对单位有利有弊...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在用人单位休息日安排劳动者工作怎样对待
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位差别对待病人工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位工作人员死亡待遇如何
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事业单位职工的死亡待遇:如果被认定为工亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位人员因病退职待遇
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按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位可以拒绝患过病的员工返岗工作吗?
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经确诊无风险的,无权拒绝返回工作岗位。经治疗后或隔离以后经确诊无风险的,用人单位应当接受员工返回工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位差别对待病人工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工如何对待调岗降薪用人单位?
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1、用人单位单方面调岗降薪的,劳动者可以直接拒绝;或者劳动者认可其决定的,也可以与单位协商,采用书面形式将变更的内容确定下来。变更后的合同文本由双方各保留一份。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有工作单位能当别人的人吗
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一般是可以的,最好是私人企业的员工,事业单位就不太清楚了。我自己就是在一家私企干活,但我还是一个公司的法人。你要记住这点一个公司只有一个法人。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工工伤病退后,工资待遇和在职职工有什么差别?
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1,按照同级员工工资的80%发放,并且不能低于当地的最低工资;2,工伤生病期间的工资不包含其加班费以及各种津贴,各种补助。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何用人单位对工人降职降工资?
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劳动者这样应对用人单位降职降薪: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位职业病防治工作应遵循什么原则
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用人单位职业病防治工作应遵循的原则是依法防治,预防为主,防治结合,分类管理,综合治理。根据法律规定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保个人缴费和单位缴费的区别
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位工伤怎么待遇?
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的,按照伤残等级的不同,享受不同的伤残待遇。 3、工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位调到行政单位工资待遇会有什么差别吗?
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事业单位干部属于事业编制,行政单位属于公务员行政编制,原则上不可以调动。 但有几种情况:一是处级以上干部的任命可以,二是具备干部身份(很多领导不是干部身份,这是两个概念),任副科满一年后可以调任行政岗...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位差别对待病人工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对从事职业病危害作业的劳动者用人单位应当
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职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询个人和单位养老保险的差别
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1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上: 单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。 个人缴费基数为:上一年当地的社...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假期间工资待遇是怎样的?工作人员的待遇好吗
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1、病假在两个月以内的,原工资照发。2、病假超两个月不足6个月的,从第3个月起:工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%;工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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