企业在招聘用工等方面可对染病病人实行差别对待吗
图文107人已浏览
企业在招聘用工等方面不可对染病病人、病原携带者和疑似传染病病人实行差别对待。任何单位和个人不得歧视传...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>单位退休和个人退休待遇差别
图文1,971人已浏览
单位办退休跟个人办退休待遇一样。个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对用人单位差别对待病人工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,554人观看
谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,689人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询企业在招聘用工等方面可对染病病人实行差别对待吗
问答584人已浏览
企业在招聘用工等方面不可对染病病人、病原携带者和疑似传染病病人实行差别对待。 任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,但实践中仍不能完全排除部分用人单位对该类员工的歧视。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>职业病病人变动工作单位其依法享有的待遇
图文2,766人已浏览
职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期内以人满为由调换工作岗位薪资待遇差别过大
图文3人已浏览
可以到劳动部门投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位差别对待病人工作,律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,419人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
视频831人观看
严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频1,054人观看
胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动合同期限长短对用人单位是否有差别
问答584人已浏览
1、劳动合同期限长,对员工有利,只要提前一个月提出辞职即可,而单位却不能随意解除合同否则要支付赔偿或者经济补偿,不过连续签订两次以上劳动合同,员工可以要求签订无固定期限的劳动合同的,可见对单位有利有弊...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在用人单位休息日安排劳动者工作怎样对待
问答584人已浏览
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位差别对待病人工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位和用工单位有哪些区别
图文25人已浏览
用人单位和用工单位区别如下: 1、含义不同。用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事业单位调到行政单位工资待遇会有什么差别吗?
图文20人已浏览
事业单位干部属于事业编制,行政单位属于公务员行政编制,原则上不可以调动。 但有几种情况:一是处级以上...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>监护人没有工作单位精神病人有单位监护人有工资吗
图文17人已浏览
监护人对于被监护人的监护不是在上班,怎么能有工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,528人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保个人缴费和单位缴费的区别
视频23,183人观看
杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位差别对待病人工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位的什么对本单位的职业病防治工作全面负责
问答584人已浏览
用人单位的负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。主要有以下几点:1、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制;2、用人单位应当及时、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工如何对待调岗降薪用人单位?
问答584人已浏览
1、用人单位单方面调岗降薪的,劳动者可以直接拒绝;或者劳动者认可其决定的,也可以与单位协商,采用书面形式将变更的内容确定下来。变更后的合同文本由双方各保留一份。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有工作单位能当别人的人吗
问答584人已浏览
一般是可以的,最好是私人企业的员工,事业单位就不太清楚了。我自己就是在一家私企干活,但我还是一个公司的法人。你要记住这点一个公司只有一个法人。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与用工单位
图文22人已浏览
用人单位与用工单位的区别如下: 1、含义不同,用人单位是与劳动者签订劳动合同的单位,但用工单位并不会...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>事业单位工作人员死亡待遇如何
图文368人已浏览
事业单位职工的死亡待遇:如果被认定为工亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
视频9,271人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频806人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询事业单位职工工伤病退后,工资待遇和在职职工有什么差别?
问答584人已浏览
1,按照同级员工工资的80%发放,并且不能低于当地的最低工资;2,工伤生病期间的工资不包含其加班费以及各种津贴,各种补助。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工伤怎么待遇?
问答584人已浏览
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的,按照伤残等级的不同,享受不同的伤残待遇。 3、工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位差别对待病人工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作中发病死亡,用人单位承担药费吗
图文20人已浏览
必须是在48小时内死亡的,才能认定工伤。其他情况单位不承担任何责任。5...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>政审父母无工作单位怎么填
视频49,558人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询事业单位调到行政单位工资待遇会有什么差别吗?
问答584人已浏览
事业单位干部属于事业编制,行政单位属于公务员行政编制,原则上不可以调动。 但有几种情况:一是处级以上干部的任命可以,二是具备干部身份(很多领导不是干部身份,这是两个概念),任副科满一年后可以调任行政岗...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>个人和单位养老保险的差别
问答584人已浏览
1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上: 单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。 个人缴费基数为:上一年当地的社...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询