劳动争议仲裁年终奖申请时效怎么规定,仲裁申请时间
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动争议仲裁可以申请几年的加班费
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劳动仲裁,上了几年班就可以申请几年的加班费。《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议公司申请仲裁的时间为几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询仲裁时效是多久,劳动争议申请仲裁要几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十几年前的劳动争议纠纷能申请劳动仲裁吗?
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对于十几年前的劳动纠纷,当事人一般不可以再申请劳动仲裁。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议公司申请仲裁的时间为几年,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议请求劳动仲裁仲裁时效是几年?
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如果产生劳动争议,当事人申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力或者有其他正当理由中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的,则从中断时起,仲...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼时效与仲裁时效的关系劳动争议申请仲裁的时效为一年
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
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2022年,申请劳动争议仲裁的条件
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根据《劳动法》第82条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向仲裁委员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁申请书怎么写劳动争议仲裁申
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劳动争议仲裁申请书(样本)申请人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份证号:。。。被申请人:。。。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议仲裁委申请有时间限制吗
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应该在发生纠纷后60天内向劳动仲裁委员会提出申请。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议公司申请仲裁的时间为几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁一般是劳动争议申请时效几年
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出现劳动争议后当事人申请仲裁的时效期间为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,则劳动者申请仲裁就不受该仲裁时效期间的限制。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁劳动争议申请的时限为多久?
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁劳动争议诉讼的时效为几年
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁劳动争议仲裁申请书范本
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劳动仲裁申请书要写明如下内容: 1、标题; 2、申请人信息; 3、被申请人信息; 4、仲裁请求; 5...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁劳动争议仲裁有效期几年
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劳动争议申请仲裁的有效时间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被申请劳动仲裁的公司不服劳动争议如何申请劳动仲裁
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用人单位收到裁决书15天内,如果企业不服劳动仲裁起诉状内容,可以15天内起诉到法院。一裁终局案件,用人单位不服的,无法起诉到法院,只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。《劳动争议调解仲裁法》第...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申请仲裁的时效为多久, 劳动争议申请仲裁时效应该怎么计算
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体条款如下:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议公司申请仲裁的时间为几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件最多几年可以申请仲裁
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劳动仲裁的申请时效一般为一年。该时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但如果劳动者申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议司法仲裁得几年多长时间
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申请仲裁的劳动争议期限为一年。劳动者申请仲裁是劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期限制。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动争议申请仲裁时效
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申请劳动仲裁的仲裁时效是:根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
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