员工自离工资该如何算?上个月的工资该如何算呢?
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员工自然离职的工资应按照劳动合同来发放员工工资,自然离职在法律规定中是不允许扣员工工资的。根据《中华...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>月工资2000元工作17天应如何计算工资
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看一下当月的工作日,2000除以工作日再乘以17,比方说某年2月份共28天,其中法定休息日为8天,你...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对月工资应该如何计算呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询工龄计算错误工资应该如何补发呢?
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如果您的工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,您的工龄可以重新认定,应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长,但是以前的工资福利是不补发的。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>如何计算经济补偿金的月工资呢
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计算经济补偿金的月工资是以职工前12个月平均月工资为标准。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>丧假应该如何算计件工资
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劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 在法律上规定的丧葬假工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月工资应该如何计算呢,律师怎么看
孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法定节假日加班工资如何计算?应该怎么计算呢?
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么计算月工资应该怎么算
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对月工资应该如何计算呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合工时加班工资计算应该如何算
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综合工时制是有加班费的,平时按 1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资计算标准应该如何认定
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劳动合同法 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职员如何计算月平均工资?
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职员可以按照“职工年平均工资/12个月”来计算月平均工资,对于劳动者来说,若是可以获得单位的经济补偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到月工资应该如何计算呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工每月应发工资如何计算?
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关于工伤期间每月工资怎么发放,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>周六加班工资的月工资如何计算的呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同加班工资的算法,员工应该如何计算呢?
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《劳动法》对加班费的计算规定如下: 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>本月有请假如何计算工龄工资
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本月有请假,一般不会影响工龄工资的计算。工龄工资仍然是职工的工龄每满一年的,每月增加一定的工资。除非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠三个月工资,辞职时应该如何计算补偿?
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根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询员工工伤住院期间工资应该是如何计算的呢?
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上班时间工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时之内死亡视同工伤。 职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,视同工伤;生...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>本月有请假应如何计算工龄工资?
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正常不离职,员工请假一个月,有工龄工资,因为档案没有停职或者离职。只有离职了,才会停止。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月工资应该如何计算呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022劳动法规定的26天制每月工资应该如何计算
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劳动法规定的工资的计算方式是: 月实际工资月工资÷21.75×26。 月实际工资月工资÷21.75×...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询误工费如何计算,日工资应该怎么算
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计算误工费中的日平均工资,首先要根据受害者的实际误工时间和收入情况确定误工费的总额,然后将误工费的总额除以总误工时间,计算出日平均误工费。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2020误工费计算是应该如何的呢?
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1、有固定收入的:=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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