首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

上一个月的班辞职能拿到工资吗

2024-05-09 6人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,908

    在线咨询
专业分析
在特定情况下，雇员在工作满一个月之后提出辞呈时有权领取薪资报酬。 若员工在履行一定时期的职责后选择自动离岗，则雇主仍需支付相应的薪酬给员工。如若雇主对这种情况不予理会，不支付所欠薪资的话，雇员可向当地的劳动监察机构进行投诉举报或者通过劳动仲裁程序依法寻求权益保障，请求雇主补发工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条  用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。\n调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八条  劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
第九条  国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。\n县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询