工伤认定作出的时限为多少天,工伤认定作出的时限
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工作中事故发生后,单位应在三十日内(时限)申请工伤认定,超过三十天不超过一年(时效)单位也可申请,但...
些情况能认定为工伤,工伤认定作出的时限为多少天
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
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工伤申请时限最长是多少天
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拘留的期限是多少天
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工伤认定申请时限是多少天
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认定申请时限 ⑴用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长...
工伤多少天内认定
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工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但...
工伤认定时效有多长 申请工伤认定超时限如何维权
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工伤认定时效是一年,申请工伤认定超时限的,可以向人民法院提起工伤赔偿诉讼,由人民法院依法进行工伤认定...
不明白,就问一问
工伤认定时限是多少天,律师怎么看
天津限行规定罚款多少
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刑事拘留期限是多少天
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十五个工作日是多少天
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工伤认定的时限最长是多少天
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工伤申请时限最多可延长至1年。工伤申报有时间限制,两个时间分别是:三十日内和一年内,若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
工伤认定期限是多少天?
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工伤认定期限为一年。用人单位应当自事故伤害发生之日或者诊断之日起30日内,向统筹地区人力资源和社会保障局申请认定。用人单位未在规定期限内提出的,工会组织可以在一年内向统筹地区人力资源和社会保障局提出工...
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有时间限制吗工伤认定工伤有时间限定吗
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工伤认定是有时间限定的,工伤认定应当符合的条件如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
工伤认证书下来多少天做伤残鉴定
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根据治疗情况申请工伤伤残鉴定,如果伤情稳定,治疗已终结的,马上就可以申请伤残鉴定。...
认定工伤时限怎么算
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根据我国《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
拘传的期限是多少小时
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2020产假新规定是多少天
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工伤认定期限是多少天
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工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部...
工伤认定作出的时限为多少天,工伤认定作出的时限
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根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工...
工伤认定的期限是多少天
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工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部...
国家法律规定工伤最长认定多少天
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我国法律规定工伤认定60日,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴...
中止工伤认定时间几天
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工伤认定时限中止就是因为某些原因工伤认定的时效暂时停止。一般来说,出现这种情况的原因可能是因为地震、...
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法定婚假多少天
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工伤认定标准
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工伤认定期限是多少天呢
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工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
工伤认定的期限是多少天?
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工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源...
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员工自己去工伤认定的时效限制是多久
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员工自己去工伤认定的时效限制是自工伤事故发生之日起1年内,用人单位要在受伤后1个月内向劳动部门申请,...
做工伤鉴定需要多少钱
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工伤认定期限规定是多少天?
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受伤一个月内,单位应该去社保局申报工伤,单位不主动申报的,本人或者家属受伤一年内可以去社保局申报 《工伤保险条例》 第十七条巢湖工伤认定期限规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
工伤认定时间是多少天
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一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。 根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤...