劳动法会规定不支付经济补偿金吗?
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法支付经济补偿的年限最高不超过,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同经济补偿金最高不得超过多少
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>如何计算经济补偿金支付年限
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经济补偿的支付年限按照劳动者在本单位工作年限计算,六个月以上不满一年的,按一年计算。 但劳动者月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不支付劳动者经济补偿怎么办
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如果公司未按约定支付经济补偿,劳动者可采取下列方式维权:向公司所在地的劳动保障行政部门投诉;与公司协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法支付经济补偿的年限最高不超过,律师怎么看
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金最高不得超过多少个月
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最高不超12个月。“向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金最高支付几年?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法支付经济补偿的年限最高不超过,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同补偿最高年限规定多少年
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劳动合同法规定赔偿年限最长是十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付
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用人单位需要向劳动者支付经济补偿的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过2年未签劳动合同可以主张经济补偿金吗?
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1、可以。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到劳动合同法支付经济补偿的年限最高不超过,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定经济补偿金的最高年限多少年
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向工人支付经济补偿的年限最高不超过12年。 经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。 ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于经济补偿金支付的年限规定
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经济补偿的支付年限按劳动者在本单位的工作年限计算六个月以上不满一年的,按一年计算。 但劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的,按照职工月平均工资为三倍...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金最高支付多少年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金最长年限
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经济补偿金最长年限是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律对经济补偿金支付年限的规定是多少年
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支付经济补偿金年限:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询解除劳动合同支付赔偿的最高年限
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解除劳动合同支付赔偿的最高年限为十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法不支付经济补偿金的情形
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《中华人民共和国劳动合同法》规定按照下列规定解除劳动合同的,用人单位不支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,给用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法支付经济补偿的年限最高不超过,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动经济补偿的年限如何计算?
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根据我国劳动合同法规定,经济补偿的年限按照劳动者在本单位的工作年限进行计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法不支付经济补偿金?
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根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的相关规定,单位解除与劳动者的劳动合同不需要支付经济补偿金的情形有: 1、劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的; 2、劳动者提前三十日以书...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金最高年限是什么?
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第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” “劳动者月工资高于...
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