董事长薪酬由谁决定
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董事长薪酬由股东会决定,股东会是公司的权力机构,股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,有...
谁能决定董事长的薪酬
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股东会决定。董事长作为公司高级管理人员,也是属于公司的职工,《公司法》规定董事长薪酬是由股东会议决定...
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董事会议事规则
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公司破产董事有责任风险吗
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董事在公司当公司法是否会规定有薪酬
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根据《公司法》第一百一十九条,本法第五十四条、第五十五条关于有限责任公司监事会职权的规定,适用于股份有限公司监事会。监事会行使职权所必需的费用,由公司承担。...
董事长对董事的薪酬有决定权吗
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董事长对董事的薪酬没有决定权。 《公司法》第三十七条第一款规定,股东会行使下列职权: (一)决定公司...
董事监事薪酬哪个制定
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董事监事薪酬由董事会、监事会、股东大会决议。...
不明白,就问一问
公司法规定董事长薪酬,律师怎么看
独资公司必须设立董事会吗
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全资子公司是否设立董事会
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公司单方面降薪合法吗
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董事长对董事的薪酬是否有决定权
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根据《公司法》规定,有关董事、监事的报酬事项,应由股东会作出决议。董事长如果未经股东会授权,则无权决定公司董事的福利待遇。公司董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定以及违反队公司忠实义...
董事长薪酬究竟由谁决定
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股东会决定。 《公司法》 第三十七条股东会职权,股东会行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项; (三)审议批准...
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做公司董事长有薪资吗
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监事不属于公司的员工,监事是由股东会或股东大会选举产生,所以谈不上是工资。监事应该有报酬,每家公司不...
独立董事薪酬制度
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为激励公司董事、高级管理人员诚信、勤勉地履行岗位职责,进一步完善公司治理结构,实现公司战略目标,保障...
公司法规定公司董事长最长可以任期几年
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《公司法》没有规定董事长最长可以任期几年。《公司法》只规定了,董事长每届任期三年,但是可连选连任。如...
公司法如何规定股权变更
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董事局和董事会有什么区别
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公司法里面董事经理的薪酬都是多少
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公司法中董事有薪酬,董事的薪酬由股东会决定。股东会是公司的权力机构,有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,有权决定有关董事、监事的报酬事项,有权审议批准董事会的报告。...
董事监事薪酬哪个制定
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董事监事薪酬由董事会、监事会、大会决议。...
谁能决定董事长的薪酬到底是什么
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股东会决定。董事长作为公司高级管理人员,也是属于公司的职工,《公司法》规定董事长薪酬是由股东会议决定的。通常上,每年股东会议召开的时候,都要对董事长、董事、总经理等高级管理人员的薪酬做出表决,一般是年...
我国关于公司法董事报酬的规定是如何规定的?
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根据《公司法》规定,有关董事、监事的报酬事项,公司法董事报酬应由股东会作出决议。 第三十八条股东会行...
董事长选举公司法规定是怎样规定的?
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有限责任公司一般是公司法人来担任的,股份有限公司一般是董事会...
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公司可以随便降薪资吗
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公司恶意调岗降薪怎么办
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董事与公司的薪酬纠纷应如何处理
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按照我国的法律规定,董事的薪酬是由公司股东会或者股东大会决定的,属于公司治理范畴,但在董事与公司就其薪酬问题发生争议时,董事必须依据劳动法的规定,首先申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会对这一劳动争议进...
公司法规定董事长不得兼任监事长吗?
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公司监事不能由董事长担任。监事会的职权有对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督、提议召开临时股东会会议以及向股东会会议提出提案等。...
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公司法董事报酬是由什么决定的
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公司法董事报酬是由股东大会决定的,股东大会是指由全体股东组成的,决定公司经营管理的重大事项的机构。股...
不得担任公司董监高的情形有哪些
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公司法中限董事长可以兼任公司董事长吗
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公司法董事长兼任总经理可以,根据《公司法》规定,董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人,法定代表人可以由董事长担任,也可以由总经理担任。公司法定代表人依照公司章程的规定,由...
公司董事薪酬纠纷能按劳动争议处理吗
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按照我国的法律规定,董事的薪酬是由公司股东会或者股东大会决定的,属于公司治理范畴,但在董事与公司就其薪酬问题发生争议时,董事必须依据劳动法的规定,首先申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会对这一劳动争议进...