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第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。 第一百一十五条...
公司法董事长兼任总经理可以,根据《公司法》规定,董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人,法定代表人可以由董事长担...
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回答公司法董事长兼任经理可以吗的答案如下:法无明文禁止即自由,当然可以! 即使按照逻辑:不设董事会的执行董事都可以兼任经理,设董事会的董事难道不能兼任?《公司法》对于执行董事可以兼任经理的规定是属于特殊规定。而且《公司法》只规定董事、高级管理人员不得兼任监事。
回答"公司法董事长兼任经理可以吗"的答案如下:对于有限责任公司,现行《公司法》只规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可不设董事会,只设1名执行董事,执行董事可以兼任公司经理。而对于一般的有限责任公司的董事会成员不可以兼任经理。 根据现行《公司法》,董事可以兼任经理的情况包括以下几种: (1)有限责任公司:股东人数较少或者规模较小的有限责任公司中的执行董事(51条) (2)国有独资公司:国有资产监督管理机构同意即可(69条) (3)股份有限公司:董事会决定即可(115条)
1、现行公司法相关规定,董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人,法定代表人可以由董事长担任,也可以由总经理担任。 2、公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。 3、一般来说,像中国私营企业、家族企业等设立成股份制公司,则该公司的创始人会担任公司董事长并兼任总经理,从而绝对e控制该公司而不用去担心产生代理问题。而另外一些公司,大股东虽然是董事长,但他并不懂经营或只想控股,则会引入职业经理人来担任总经理管理公司。
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