工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工休半个病假，该员工社保个人部分怎么承担
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与病假与否无关，都需要正常缴纳。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工伤休息期间社保个人部分，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
社保交给哪个部门
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
关于产假期间社保个人部分谁承担？
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产假期间在社会保障中，个人缴费由个人承担，单位缴费由单位承担。如果产假期间领取生育津贴，单位没有钱扣除个人缴费，劳动者应将个人部分交给单位。但单位缴费部分，劳动者无需承担。《社会保险法》第十二条用人单...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
怀孕期间公司部分社保是否全部由个人承担
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如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。 1、生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤医疗期满休息期间工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工伤休息期间社保个人部分，律师怎么看
医保补缴会返还个人部分
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|
专职律师，7年经验
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社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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休产假期间的社保是哪个部门交的？
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产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。产假期间领取生育补贴的，公司没有扣除个人支付部分的钱，工人必须把个人部分交给公司。但单位缴费部分，工人无需承担。...
湖南在线咨询顾问团
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工伤保险单位个人部分个人部分部分自己承担部分
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1.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，保留与用人单位的劳动关系的，社会保险费和正常职工一样，单位负担部分由单位缴纳，个人负担部分由个人缴纳。2.如经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系...
浙江在线咨询顾问团
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针对工伤休息期间社保个人部分，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
个人缴纳社保部分
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个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下： 个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤休息期间谁说了算
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关于工伤待遇谁说了算这个问题 （1）工伤职工治疗工伤或职业病所需挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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职工住院休息期间,公司给交社保吗
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职工住院休息期间与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保。社保是国家强制缴纳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工伤休息期间社保个人部分，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
其次，谁应该承担部分产假期间个人社保
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产假期间的社会保障，个人缴费由个人承担，单位缴费由单位承担。个人应缴纳的部分包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。员工无需缴纳工伤保险和生育保险。...
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停薪留职期间社保缴纳的个人部分和部分都应该由个人承担吗
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如果协议中约定了在停薪留职期间，保险由个人交纳，那这个协议的内容对双方有约束力，单位可以据此停交保险。如果没有约定，则仍应该由单位承担应该承担的部分。...
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试用期工资包含社保个人缴纳部分吗
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最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《最低工资规定》 第十二条，最低工资...
天津在线咨询顾问团
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离职员工补缴社保个人部分
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社保是可以当月缴纳当月社保的，也就是在社保局规定的每月24号前还能办理当月社保，如果在本月计划离职的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产假休息期间社保要怎么办
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根据我国法律规定，休产假期间也是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么交个人社保
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工伤投诉找哪一个部门?
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
产假期间在社保个人部分由公司缴纳部分，而公司部分的部分谁来承担
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产假期间在社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无钱克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。 《社会保险法...
湖南在线咨询顾问团
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工资中多扣员工个人缴社保部分
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单位这种行为是违法的你完全可以要求单位为你依法缴纳各项社会保险，并退回多扣除部分金额。如果单位拒不接受那么你完全可以去你所在单位的所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 单位是百分百败诉。...
湖北在线咨询顾问团
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工伤休息那段时间休息工资是发保底吗
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一般是认定工伤之前发病假工资；认定之后停工留薪期按正常出勤发工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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杭州社保个人和公司分别交多少
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郝科名律师|
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工伤休息期间的赔偿
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
江西在线咨询顾问团
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工伤休息期间的工资怎么算，工伤休息期工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 对于工伤休息期间的工资怎么算的问题，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停...
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