劳动者可以拖欠员工工资吗?
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>拖欠工资属于几级案由
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拖欠工资属于欠工资属于民事案由。 具体属于哪一级案由需根据情况确定。根据劳动法,劳动者可向劳动争议仲...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对拖欠劳动者工资属于刑事案件吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
寻衅滋事属于刑事案件吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动者工资被拖欠多长时间属于违法
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一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同拖欠工资属于犯法吗?
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没有劳动合同拖欠工资是违法的。即使劳动者和用人单位之间没有签订劳动合同,但只要能够证明双方建立了劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>低于最低工资标准属于拖欠劳动报酬吗?
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠劳动者工资属于刑事案件吗,律师怎么看
虚假诉讼属于刑事案件吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询刑事案件属于错案怎么办
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些情形不属于劳动者无故拖欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不属于用人单位无故拖欠工资的情形有:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资属于劳动仲裁委管吗
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归。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠劳动者工资属于刑事案件吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多久算拖欠劳动者工资
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工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠劳动者工资的后果
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拖欠劳动者工资的后果,具体如下: 1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>中国劳动法拖欠工资员工罢工属于违法吗
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企业拖欠员工工资是违法的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>交通事故属于民事案件还是刑事案件
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询盗窃多少属于刑事案件
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潘杰律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到拖欠劳动者工资属于刑事案件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠钢材工程款1000元属于刑事案件吗?
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1、拖欠工程款是民事纠纷,不是刑事案件,不能起诉要求对方承担刑事责任; 2、一方拖欠工程款的,另一方可以先协商,再收集证据向法院提起诉讼,等待法院判决后申请法院强制执行; 3、如果债务人是有资质的企业...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工程尾款拖欠六个月属于刑事案件吗
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起诉工程款拖欠的,一般有6个步骤。分别是: 1、起诉方先写起诉书,准备对方拖欠工程款的证据; 2、起诉方到拖欠工程款一方所在地的人民法院,提起诉讼; 3、人民法院受理案件的,会发送受理通知书; 4、人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>提成属于劳动者工资吗
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从性质上说,提成协议应该属于劳动合同的附件。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。所以作为以基本工资加提成方式领取工资人员,在和企业发生劳动纠纷,对提成的性质理解不清,是否属于工资的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工人工资,还扣工人工资,这属于劳动法吗
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属于劳动法调整的范围,建议先向当地的劳动监察大队投诉处理。如果监察处理未果的话,搜集证据,申请仲裁,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>拖欠工人工资属于刑事诉讼的犯罪吗
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拖欠工人工资一般不属于刑事案件,而是属于劳动争议。 但是如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动者的讨要工资一律属于什么案件
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劳动者讨要工资属于劳动争议。 劳动者讨要工资时,如果劳动争议仲裁委员会不受理,劳动者可以到法院去告。当然,到法院告的是欠薪单位,而不是劳动争议仲裁委员会,到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已签, 拖欠工资,属于劳动争议吗
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拖欠工资是劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠劳动者工资属于刑事案件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提成款属于劳动者的工资吗
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从性质上说,提成协议应该属于劳动合同的附件。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>刑事案件拖越久谁有利
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欧阳一鹏律师| 专职律师,9年经验在线咨询职工克扣、拖欠公司工资,属于劳动者的违法行为吗
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《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拖欠工程款2万条属于犯罪吗?
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1、拖欠工程款是民事纠纷,不是刑事案件,不能起诉要求对方承担刑事责任; 2、一方拖欠工程款的,另一方可以先协商,再收集证据向法院提起诉讼,等待法院判决后申请法院强制执行; 3、如果债务人是有资质的企业...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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