劳动仲裁期间劳动关系确认有没有时效
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用劳动仲裁的方式来确认劳动关系是有效的,为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>仲裁书中确立劳动关系的劳动关系有时效吗?
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劳动关系仲裁书执行有时效的。根据相关的法律规定,劳动仲裁协议的执行期限为二年。当事人对发生法律效力的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对确认劳动关系的时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系确认的诉讼时效是什么,劳动关系诉讼时效怎么
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系确认时效与诉讼时效是否一致
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劳动关系确认不适用诉讼时效。劳动关系确认属于劳动争议,应当先申请劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系是否必须确认诉讼时效
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确认劳动关系的争议也是存在诉讼时效的,当事人对仲裁裁决不服的,就可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确认劳动关系的时效,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动争议与劳动关系确认的时效与劳动者的
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劳动关系确认的诉讼适用于一年的仲裁时效,为了防止权利者不及时行使自己的权利,有效避免事件发生时间和诉讼时间过长,事件事实、证据科学调查、法律适用等困境,国家规定了诉讼时效制度。时效制度是权利人在自己的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认立案时限
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1、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在诸多劳动争议中,劳动关系的终止时间对案件能否进入实体审理...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对确认劳动关系的时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法确认劳动关系问题
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劳动法上确认劳动关系,自用工之日起,建立劳动关系,签订劳动合同。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系确认申请书
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劳动关系确认申请书包括:姓名、身份证号、确认事项、事实理由、时间、落款等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系确认是否适用诉讼时效规定
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确认劳动关系的纠纷是适用诉讼时效的,但是当事人需要依法先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询确认合同无效的条件
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到确认劳动关系的时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常的协议劳动关系是否确认有时效
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确认劳动关系有仲裁时效,申请仲裁的时效期年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议确认劳动关系适用什么诉讼时效
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劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效,为防止权利人不及时行使自己的权利,有效避免案件发生时间与诉讼时间相隔过长,导致案件事实、证据取证、法律适用等方面面临困境,国家规定了诉讼时效制度。时效制度是权利人在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系判决书如何确认仲裁时效
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劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当事人同意履行义务而...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系确认不符合时效期间怎么办
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确认劳动关系的劳动争议受仲裁时效限制,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效限制。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效如何确认
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系需要时间确认吗
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确认劳动关系的纠纷是受时效限制的,其仲裁时效期间是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事人不服仲裁裁决的,则可在收到裁决书之日起的十五日内去提起诉讼。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁确认劳动关系有没有时效,怎么规定
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确认劳动关系仲裁时效为一年,根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确认劳动关系的时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系的劳动关系时效有何规定?
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劳动关系时效遵循以下规定:劳动争议申请仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问劳动仲裁期间确认事实劳动关系有时效?
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劳动争议都有诉讼时效,但是确认事实劳动关系却不是一个具体的诉。当劳动关系发生争议时,仲裁机构或法院自然会审理一个大前提,就是劳资双方是否存在“劳动关系”。而不会将一个独立的,是否存在劳动关系的问题单独...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效超过了还能确认劳动关系吗
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超过仲裁时效后如果对方提起抗辩的,一般不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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