工伤主张赔偿有哪些条件,工伤能否主张
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根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况: 1、员...
工伤赔偿能主张精神损害赔偿,具体解释有什么?
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工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单...
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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离婚后可否主张损害赔偿
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工伤赔偿能主张精神损害赔偿具体解释有哪些?
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工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规...
违约能否主张赔偿精神损害损失
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违约能主张精神损害赔偿。《民法典》第九百九十六条规定:因当事人一方的违约行为,损害对方人格权并造成严...
工作中的精神伤害算工伤吗?能否赔偿?
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工伤保险赔偿具有因工作造成事故伤害或职业病职工的医疗或经济补偿功能,属于社会保障法的范畴,具有公法性...
不明白,就问一问
工伤职工能否主张精神赔偿,律师怎么看
欠款能否主张利息
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工伤后离职了还能赔吗
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精神病离婚赔偿多少钱
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医疗过错可以主张精神损害赔偿吗,医疗过错能否主张精神损害的赔偿
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可以主张实际的经济损失,但一般不能主张精神损失。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》,最高人民法院于2001年2月26日最高人民法院审判委员会第1161次会议通过。1、自然...
在客运赔偿中能否主张精神抚慰金
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如果自然人因以下人格权利而被非法侵犯,可以主张精神损害赔偿:(1)生命权、健康权、身体权(2)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权(3)人格尊严权、人身自由权。...
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精神损害赔偿,主张赔偿,主张赔偿,是怎样的
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劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤...
工伤赔偿能否否主动辞职
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劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
工伤主张精神损失赔偿标准的规定有什么?
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工伤主张精神损失赔偿标准内容如下:解除劳动关系经济补偿金:8288元 3、一次性伤残补助金:6630...
车祸有精神损失赔偿吗
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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孩子非亲生能否主张精神损害赔偿
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孩子非亲生能否主张精神损害赔偿(1)从婚姻法角度,如果女方有重婚或者有配偶者与他人同居的行为,并且非婚生育子女的,属于导致离婚的过错方,无过错方有权请求损害赔偿(包含精神赔偿);(2)从侵权责任法的角...
工伤赔偿能否主张续医费?
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依据《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用...
民法规定精神损害赔偿能否主张民事赔偿
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因当事人一方的违约行为,损害对方人格权并造成严重精神损害的,可以主张精神损害赔偿。 《中华人民共和国民法典》第九百九十六条:因当事人一方的违约行为,损害对方人格权并造成严重精神损害,受损害方选择请求其...
职工因工伤出了工伤怎么主张赔偿
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工伤职工如果要主张赔偿的,需要先由单位或者职工一方去依法申请工伤认定,在取得工伤认定决定书后即可凭借...
精神损害赔偿谁来主张
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精神损害赔偿由受害人或者死者近亲属来主张。精神损害赔偿不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承...
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离婚精神损害的赔偿标准
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工伤赔偿后主张精神损害赔偿可以吗,还有啥赔偿?
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工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规...
工伤事故能否要求精神赔偿, 工伤事故能否要求精神赔偿金可以获得吗
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一、遭遇工伤能否要求精神赔偿工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也...
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可否向违约方主张精神损失赔偿
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根据我国民法典的有关规定,一般情形下不能请求精神损失,但是因违约行为损害对方人格权并造成严重精神损害...
一方出轨精神赔偿金标准
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能主张工伤赔偿吗
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公司注销后,可以向公司股东主张工伤赔偿的。法律依据参考:北京市高级人民法院(试行)第三十五条的规定:“清算主体在法院确定的期限内未尽清算责任,或者在企业存在歇业、撤销,被吊销营业执照等情形后1年内不尽...
精神病患者能否申请工伤赔偿?
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最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病...