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劳动合同能涂改吗

2022-12-02 303人已浏览
  • 黄辉律师

    黄辉律师团队负责人

    广东商达（东莞）律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：20

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专业分析
劳动合同能涂改，但必须由用人单位与劳动者协商一致。涂改劳动合同，属于劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致才可以变更。 劳动合同通常不建议采用涂改液变更，可以采用补充协议方式进行变更，也可以直接划掉相关条款并在旁边签字按上手印。 用人单位或者劳动者单方面变更劳动合同的，对方催告其停止仍然不停止的，可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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