劳动合同上有涂改痕迹怎么办

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• 问劳动合同怎么涂改
  

  1、劳动合同不可以随意自己涂改，因为合同中的约定是双方真实意思表示，经过涂改就是单方面的意思表示，没有体现双方的合意。涂改的条款无效。所以还是不要让劳动合同涂改的地方出现

• 问劳动合同涂改？
  

  如果双方同意，并在上面签字确认，是可以涂改的。 涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。是否可以劳动合同涂改吗，还是取决双方的意识表示。

• 问劳动合同涂改之后怎么办
  

  劳动合同涂改之后可以与用人单位协商重新签订劳动合同或者变更约定的内容。如果对合同不满意的可以和对方协调，在双方自愿的情况下对合同进行修订或附加，非双方自愿涂改的合同在法律上属于无效合同。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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