企业安排员工休假要给工资吗
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要。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
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工伤期间企业放假还会继续给工伤工资吗？
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1，应该按受伤前12个月的平均工资来计算、具体来讲，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业给员工放假不给工资可以吗
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用人单位给员工放假三天不给工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式...
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小工伤休息几天需不需要给薪资
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员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工...
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放假要给员工工资吗
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法定节假日带薪休假。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
小型企业过年工厂休息放假还需要给工人工资吗？，律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|
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企业要求职工休年休假可以扣工资吗
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职工年休假期间，扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位...
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私人企业过年放假工资计算方法
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在春节期间，私营企业会实施假期政策，员工可以享受相应的薪酬待遇。通常情况下，节假日期间会按照正常的收入水平发放工资。如果公司决定安排员工加班，则需依法支付适当的加班费用。 根据相关法律法规，法定节假...
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小型加工厂要给员工买社保吗
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任何公司都需要给员工买社保，和员工签订用工合同和给员工买社保是法律强制规定的。...
张神兵律师|
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企业放假期间，如何给职工发工资？
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这要看放的什么假有普通加班，有法定的节假日，有公休日...
张神兵律师|
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办个小型加工厂需要缴税吗？给别人加工鞋帮
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达到一定的数额要交税。...
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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遇到小型企业过年工厂休息放假还需要给工人工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业过年放假扣工资的具体要求?
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这个是不合理也不合法的，在法定休假日期间员工是有工资的。根据《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。春节为国家法定假日，企业不能扣员...
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工厂放假当月没工资会给工资吗
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如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。 如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。 相关法规参考： 《工资支付暂行规定》第...
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过年休息放假加班工资如何计算？
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1、如果赶上法定节假日，同时又是周六日的休息日，优先休法定节假日，休息日另外补休的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安...
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员工放假期间给企业发工资有道理吗
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根据我国法律规定，在法定节假日期间，用人单位也应当依法向劳动者支付工资。...
孟金龙律师|
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劳动法里工厂整修放假是带工资休、还是要还班
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一般是不带薪资...
张神兵律师|
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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企业给劳动者调休需要支付长假工资吗
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企业给职工停工待料放长假的应支付工资，未超过一个月的，按正常工作时间工资发放，超过一个月的，不应低于最低工资标准的百分之八十。 《广东省工资支付条例》第三十五条“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，...
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除了法定假日休息,公司还强制要求我们放假,扣工资,那么企业单位过年强制放假扣工资事假这样合法吗?
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用人单位放假在一个工资支付周期的，应当按照劳动合同约定的标准发放工资；超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准发放生活费。劳动部《工资支付暂行规定》劳部发（1994）489号第十二条非因劳动...
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个体工商户过年休息要发工资吗？
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个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民...
章法律师|
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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私人企业过年应该给工资吗？》
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可以到当地社保局劳动监察部门投诉举报。...
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员工休息企业需要买员工社保吗
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公司需要承担责任，但是具体还是看这个大病是属于什么病，本来按缴纳医保应该报销多少，这部分应该由公司承担...
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