退伍兵服兵役要求
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1、男性身高160cm以上,女性身高158cm以上,合格。条件兵身高条件按有关标准执行。 2、体重符...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动合同企业年金怎么退
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当职工终止、解除劳动合同后,企业年金个人帐户可转移或保留,可转新移到新单位,如新单位未实行年金的不能...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对国企要求退伍兵解除劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询国企退伍军人劳动合同解除可以吗
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需要看单位是以什么原因解除的劳动合同。如果是因为你严重违纪、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过失的,单位可以随时解除劳动合同,且不需要给你补偿。除此之外,单位要解除劳动合同,需提前三十天书...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>企业与退伍军人解除劳动合同的法律依据
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企劳动合同解除赔偿标准
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如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企要求退伍兵解除劳动合同怎么办,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询退伍军人被单位解除劳动合同后, 可以问单位要求解除劳动合同的吗?
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根据国家《退役士兵安置条例》的规定,你可以到当地退役军人安置主管部门反映情况,看看能否解决。 《退役士兵安置条例》第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>国企能不能辞退退伍兵
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根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定:企业对违纪职工要坚持教育为主,惩罚为辅的原则,切实做好思想教育工作,帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的,可以按照《辞退规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企要求退伍兵解除劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退,员工要解除劳动合同,怎么办?
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于用人单位违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退伍军人解除劳动合同军龄补偿金
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退伍军人解除劳动合同跟职工解除劳动合同是一样的道理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动解除合同丢了怎么办退休
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退休时解除劳动合同丢了,劳动者可以回原单位详细说明情况,用人单位通常会重新给劳动者出具一份解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国企要求退伍兵解除劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企在什么情况下可以解除退伍军人的合同
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1.国企、外企、私企均可以依据《劳动合同法》第三十九条规定可以解除退伍兵劳动合同(开除)的。 2.《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动提出解除劳动合同,公司要求解除合同怎么办
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司要求辞退,怎么解除劳动合同?
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>退伍老兵怎么办?
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国家机关、社会团体、企业事业单位,都有接收安置退役士兵的义务,在招收录用工作人员或者聘用职工时,同等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期内可以否要求企业解除劳动合同
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如果不符合过失性辞退或者双方协商一致的情形,企业不能主动与哺乳期内的职工解除劳动合同。法律已经明确规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样解除劳动关系,公司要求解除劳动合同
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解除劳动关系就是解除劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业要求解除劳动合同可以通过什么途径解除?
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如果公司解除你的合同,你可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按你工作的时间来算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企要求退伍兵解除劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资被拖欠怎么要求解除劳动合同
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可直接与用人单位提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕期间公司要求解除劳动合同怎么办?公司解除劳动合同应该怎么办
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关于解除劳动合同 我国劳动合同法第四十二条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非劳动者有严重违反了公司的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等劳动合同法第三十九条规定的情形,否则用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年退伍军人解除劳动合同有哪些补偿
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一、退伍军人和一般职工一样。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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