非全日制用工是否可以建立双重劳动关系
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非全日制用工可以建立双重劳动关系。但后期订立的劳动合同不得影响先期订立的劳动合同的履行。这说明兼职工...
孙景亮律师|合伙人,5年经验咨询我>>从事非全日制用工的劳动者能否存在双重劳动关系
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可以。非全日制用工形式是一种灵活的用工形式,双方当事人对劳动时间的安排没有全日制用工形式那样集中和固...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对非全日制用工属于劳务关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工是属于劳动关系吗
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非全日制用工的关系也是劳动关系。非全日制用工指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订...
福建在线咨询顾问团咨询我>>全日制多重劳动关系可行吗
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全日制多重劳动关系,符合条件可行。全日制双重劳动关系,即劳动者与一家用人单位保留劳动关系,并由该用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>全日制劳动合同属于标准劳动关系的规定是什么
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标准劳动关系的确立主要参考以下三个标准: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工属于劳务关系吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询管制属于刑罚吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务工属于非全日制用工吗
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 非全日制工作是一种弹性工作制度,也...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是非全日制用工吗?
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1、劳务关系:是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则,雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系;劳务关系不受劳动法调整,应适用民法通则、合同法的规定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工属于劳务关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制劳动关系,派遣劳动关系之间的区别是什么
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非全日制劳动关系,派遣劳动关系之间的区别: 工作时间长度不同。二者是完全不同范畴的用工形式,劳务派遣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>家政服务属于劳务关系吗
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家政服务中当事人的关系一般属于劳务关系,该服务的雇主需要支付给雇员劳务报酬,而雇员需要付出劳务。劳务...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>非夫妻关系可以同住吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到非全日制用工属于劳务关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工属于什么关系
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、双方协商的小时工资标准不得低于当地政府颁布的小时最低工资标...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动关系属于劳动关系还是劳务关系
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1、劳务关系:是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则,雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系;劳务关系不受劳动法调整。 2、劳动关系:是指用人单位与...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工与劳务关系
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非全日制用工一般只缴纳工伤保险。全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是,作为非全日制用工,用人单位必须为其缴纳工伤保险,其余可以不用缴纳。 非全日制用工以小时计酬,结算支付周期最长不超过十...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>属于非全日制用工的工资支付周期不得超过
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工合同是劳务合同还是劳动合同吗
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非全日制用工属于劳动关系。非全日制用工是指,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
斧头属于管制刀具吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询亲属关系公证流程
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询非全日制的工作属于劳动关系吗?
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属于。 根据《劳动合同法》第68条的规定,非全日制雇佣者以时间报酬为主,劳动者在同一雇佣者中一般平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的雇佣形式。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工属于哪些关系啊?
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1、临时工的特点之一是灵活性,用人单位随时可以解雇,又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本。 2、弊端:临时工不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。 3、临...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工属于劳务关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系适用于工伤保险吗?
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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>同居关系有扶养义务吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询非全日制用工属于劳务派遣吗
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劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>全日制劳动合同属于劳务关系吗
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全日制劳动合同属于劳务关系,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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