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调档案离职证明是最近的一份工作吗

2021-12-01 18人已浏览
  • 李俐律师

    李俐律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、债权债务、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,021

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专业分析
调档案离职证明是最近的一份工作。离职证明用来说明当事人上一份劳动合同已经解除，主要用于提供给新公司作为入职材料，证明当事人已经是无业状态。另外如果调档案过程中发现没有离职证明，可以通过以下方法解决： 1、可以凭本人身份证去单位所在地社保管理中心要求查询参保和缴费情况，并要求出具证明； 2、将档案放入户口所在地劳动保障部门，以后办单位录用时再想办法转移到人才中心。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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